Genericon Pharma als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 62 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenGesundheit für alle
Wer wir sind
Genericon ist ein österreichisches Pharmaunternehmen mit Hauptsitz in Graz, das seit 1986 für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Generika steht. Seit nahezu 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel mit dem Ziel, Gesundheit für alle zugänglich zu machen.
Unser Erfolgsrezept: Wir setzen auf das, was wirkt und verbessern Bewährtes kontinuierlich. Diese konsequente Qualitätsorientierung macht uns zu einem der vertrauenswürdigsten Partner im österreichischen Gesundheitswesen. Unser Markenzeichen, der Delfin, steht für Sicherheit, Kompetenz und Nähe zu Ärzt:innen, Apotheker:innen und Patient:innen.
Als Arbeitgeber bieten wir ein stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld mit Sinn. Wir schätzen Eigeninitiative, Teamgeist und Engagement. Wer bei uns arbeitet, leistet einen aktiven Beitrag zur Gesundheit der Gesellschaft und gestaltet gemeinsam mit einem motivierten Team die Zukunft des Pharmawesens.
Werden Sie Teil von Genericon und machen Sie mit uns Gesundheit möglich.
Produkte, Services, Leistungen
Gesundheit geht uns alle an. Und sie steht uns allen zu. Dafür setzen wir uns ein. Jeden Tag und in jeder Kategorie von gesund werden und gesund bleiben. Unsere breite Produktpalette umfasst unter anderem die Bereiche Herz-Kreislauf, Stoffwechsel, Neurologie und Psychiatrie, Urologie, Gastroenterologie, Schmerz und Infektionen. Unser Ziel und Antrieb ist es, das Leben möglichst vieler Menschen zu verbessern. Deshalb evaluieren und erweitern wir unser Produktportfolio laufend. Jedes Jahr werden neue Arzneispezialitäten zugelassen und auf den Markt gebracht. Darüber hinaus wird unsere Palette mit ausgewählten, hochqualitativen Nahrungsergänzungsmitteln der Marke MULTI abgerundet.
Perspektiven für die Zukunft
Wir bieten langfristige Perspektiven in einem stabilen und verlässlichen Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen die Sicherheit, die klaren Strukturen und die vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung – etwa durch interne und externe Schulungen, die Übernahme von Projektverantwortung oder spannende neue Aufgaben.
Leistung, Engagement und Eigeninitiative werden bei uns nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt – durch Prämien, erweiterte Verantwortung und mehr Gestaltungsspielraum in bestehenden sowie neuen Aufgabenbereichen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was Genericon Pharma über Benefits sagt
Unsere Motivation ist die Gesundheit von Menschen und sie beginnt bei unserem Team. Deshalb bieten wir Benefits, die unsere Mitarbeitenden unterstützen, motivieren und ihren Arbeitsalltag bereichern:
- Fitnessraum mit hochwertigen Geräten sowie Fitness- und Yogakurse
- Gesundheitsmaßnahmen wie betriebsärztliche Betreuung, regelmäßige Sehtests und saisonale Impfaktionen
- Kantine mit Essenszuschuss
- Kostenloser Kaffee, verschiedene Teesorten, Milch und Zucker zur freien Entnahme
- Homeoffice
- Kostenfreie Parkplätze
- Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Dienstwagen je nach Funktion, inklusive Privatnutzung
- Moderne Arbeitsausstattung: Laptop, iPad und/oder Handy je nach Position
- Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance und bessere Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Weiterbildung
- Regelmäßige Events für Mitarbeitende
- Weiterbildungsangebote
- Wertschätzende Geschenke für Mitarbeitende
- Ergonomische Tische nach Bedarf
- Prämien für Mitarbeitende
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigungen für private Krankenversicherungen
Neugierig geworden? Mehr über unsere Benefits erfahren Sie auf unserer Website unter https://www.genericon.at/karriere.php.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Als Pharmaunternehmen mit rund 190 Mitarbeitenden bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Qualität im Mittelpunkt stehen. Bei uns kennt man sich – persönlicher Austausch, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der jede und jeder zählt.
Unsere Arbeit hat Sinn: Mit über 20 Millionen verordneten Packungen pro Jahr zählen wir zu den führenden Pharmaunternehmen Österreichs und leisten einen wichtigen Beitrag zur sicheren Versorgung mit hochwertigen Arzneimitteln. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung und sieht unmittelbar, was der eigene Einsatz bewirkt.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Bei Genericon bieten wir spannende Aufgaben in unterschiedlichen Fachbereichen. Hier ein Überblick über unsere Aufgabengebiete:
- Außendienst
- Business Development
- Customer Service
- Einkauf
- Export
- Finance
- Human Resources
- IT
- Lager
- Marketing und Vertrieb
- Pharmakovigilanz
- Qualitätskontrolle
- Qualitätssicherung
- Quality Operations
- Rechtswesen
- Zulassung
Gesuchte Qualifikationen
Die konkreten Qualifikationen variieren je nach Berufsfeld und Bereich, zum Beispiel in der Zulassung, Qualitätssicherung, Pharmakovigilanz, im Vertrieb, Marketing, Einkauf oder in der IT, und sind in den jeweiligen Stellenanzeigen detailliert beschrieben. Neben fachlichem Know-how legen wir bei Genericon großen Wert auf professionelles Auftreten, Flexibilität, Loyalität und vor allem auf den Team-Fit.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Genericon Pharma.
Standorte
Genericon Pharma Gesellschaft m.b.H.
Hafnerstraße 211
8054 Graz
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit zusammen persönlich wachsen zu können und dem Positiven bewirken
Besonders gut fand ich, dass man jederzeit, egal wen man anruft, Hilfe in jeglicher Angelegenheit bekommt und sich nie allein fühlt. Ich bin dankbar dafür, dass ich viele Erfahrungen sammeln durfte und gleichzeitig nette Kolleginnen und Kollegen kennenlernen konnte. Diese Zeit werde ich stets in sehr guter Erinnerung behalten.
Nachbesetzung aus eigenen Reihen.
Stabile Führungsebene.
Alle sehr nett, man fühlt sich wohl
hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, gute Erreichbarkeit und viele Benefits wie gratis Kaffee und Tee, gratis Fitnessstudio im Haus..
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitsaufteilungen
etwas mehr Innovation (KI usw.)
Dass dem Mitarbeiter kein wirkliches Vertrauen entgegen gebracht wird - lockerere Regelungen würden zu einem besseren Arbeitsklima und damit besserer Leistung führen
Hierarchie, man sieht genau wie daneben sich manche benehmen und schlecht mit Mitarbeitern umgehen aber Zahlen sind wichtiger
Bezahlung ist ziemlich schlecht, Prämien sind lächerlich, Hinterhältige Linienleiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf das Wohl aller Mitarbeiter zu achten und nicht Hirachien flach halten, sodass jeder und jede denkt das er/ sie der Chef ist. Außerdem sollten Leute die das Klima ruinieren auch gekündigt werden
Weiter wachsen und die Mitarbeiter fördern
Bitte nicht immer kleine, aber ärgerliche Regelungen einführen, die eigentlich gute Veränderungen wieder negativ behaften (z.B. Kaffee darf nicht aus Kantine mitgenommen werden um den Boden zu schützen oder Mindestanzahl an Anwesenden vor Ort, fühlt sich an wie die Unterstellung, dass im Home Office nicht gearbeitet wird etc)
Das Marketing ist ausbaufähig
Hierachie flacher halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Genericon Pharma ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Wir haben viele ältere KollegInnen und sie sind immer noch da, ich denke, es geht denen auch gut. wir können ganz gut voneinander lernen und dafür bin ich persönlich sehr dankbar
Sind die Bestimmer
Kann ich nicht viel sagen, glaube aber gut da gewisse Leute die schon 20 Jahre oder mehr dabei sind definitiv einen Status erreicht haben wo es egal ist ob sie ihre Arbeit gewissenhaft machen oder nicht.
Ältere – und eventuell auch extrovertiertere – Mitarbeiter wurden sogar merkbar bevorzugt.
Manche der Älteren Kolegen und Innen glauben das sie sich aufspielen können ald Chef obwohl sie auf der gleichen Ebene mit den jüngeren Angestellten stehen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Genericon Pharma ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Man wird klein gehalten
Weiterbildungen sind eher schwierig durchzusetzen außer es handelt sich um Schulungen die nur wenige Tage bis Stunden dauern
Es gibt Tagungen auf denen man nichts lernt. Es gibt einen Verkaufstrainer der aber schlecht ist.
wenig bis gar keine Möglichkeit,
Leider wenige Möglichkeiten, daran wird auch festgehalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Genericon Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Genericon Pharma besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Genericon Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Genericon Pharma als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Flexibel sein.