Genericon Pharma Logo

Genericon 
Pharma
Bewertung

Mehrfachbewertung

Stabil

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Möglichkeit zumindest einmal wöchentlich aus dem Home Office zu arbeiten, Fitnessraum und gratis Fitnesskurse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass dem Mitarbeiter kein wirkliches Vertrauen entgegen gebracht wird - lockerere Regelungen würden zu einem besseren Arbeitsklima und damit besserer Leistung führen

Verbesserungsvorschläge

Bitte nicht immer kleine, aber ärgerliche Regelungen einführen, die eigentlich gute Veränderungen wieder negativ behaften (z.B. Kaffee darf nicht aus Kantine mitgenommen werden um den Boden zu schützen oder Mindestanzahl an Anwesenden vor Ort, fühlt sich an wie die Unterstellung, dass im Home Office nicht gearbeitet wird etc)

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen verhalten sich manchmal als Konkurrenz zueinander

Gleichberechtigung

Männer werden in meiner Abteilung mehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Raumklima in älteren Gebäudeteilen teilweise mangelhaft (Luftfeuchtigkeit im Winter zu niedrig, Klimaanlage lässt sich schwer regulieren)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor Ort gut, international mangelhaft


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Oksana KlugHuman Resources

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ehrliches Feedback zu geben. Wir schätzen Ihre Offenheit sehr und nehmen Ihre Rückmeldungen ernst.

Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie die Fitnessangebote positiv wahrnehmen. Genau solche Maßnahmen sollen dazu beitragen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte zum Thema Vertrauen, Regelungen im Arbeitsalltag und die Rahmenbedingungen in den älteren Gebäudeteilen aufmerksam zur Kenntnis. Ihre Anmerkung zur Wahrnehmung bestimmter Regelungen und deren Wirkung auf das Betriebsklima ist besonders wertvoll. Wir werden diese Punkte intern prüfen und mit den zuständigen Bereichen besprechen, um mögliche Verbesserungen einzuleiten.

Zum Thema Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt möchten wir ebenfalls noch gezielter hinschauen, um ein respektvolles und unterstützendes Miteinander in allen Abteilungen weiter zu fördern.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung – solche Hinweise helfen uns, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Sie können sich jederzeit vertraulich an uns wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Genericon-HR-Team

Loading...