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Bewertung

Mehrfachbewertung

Wenn man an einer Stelle treten will und nicht weiter hinauf will perfekt

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsaufteilungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Wohl aller Mitarbeiter zu achten und nicht Hirachien flach halten, sodass jeder und jede denkt das er/ sie der Chef ist. Außerdem sollten Leute die das Klima ruinieren auch gekündigt werden

Kommunikation

Kommt darauf an mit wem, oftmals sehr egozentrische Antworten

Kollegenzusammenhalt

Teamwork heißt hier: Toll ein anderer machts

Work-Life-Balance

Kannst du dir selbst einteilen

Vorgesetztenverhalten

Lässipher

Umgang mit älteren Kollegen

Sind die Bestimmer


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Oksana KlugDeputy Head of Human Resources

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen erneut mit uns zu teilen. Auch kritische Rückmeldungen sind für uns wichtig, da sie uns helfen, Strukturen, Zusammenarbeit und Führungsprozesse laufend zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass Sie das Gehalt sowie die flexible Einteilung der Work-Life-Balance positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Arbeitsaufteilung, Kommunikation, Teamzusammenarbeit und zum Arbeitsklima sehr ernst. Ein respektvolles Miteinander, klare Verantwortlichkeiten und konstruktive Zusammenarbeit sind zentrale Anliegen für uns, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Da allgemeine Rückmeldungen für konkrete Verbesserungen oft schwer greifbar sind, stehen wir jederzeit gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um einzelne Situationen genauer zu verstehen und gezielt prüfen zu können.

Wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Ihr Genericon-HR-Team

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.