Genericon 

Pharma

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zusammen persönlich wachsen zu können und dem Positiven bewirken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

etwas mehr Innovation (KI usw.)

Verbesserungsvorschläge

Weiter wachsen und die Mitarbeiter fördern

Arbeitsatmosphäre

Für die Arbeitsatmospäre sind wir selbst verantwortlich. Ich bin zufrieden.

Image

Schachtel mit dem Delfin hat jeder daheim. Qualität ist sehr gut

Work-Life-Balance

Ich habe genug Zeit für meine Familie und Sport, vor allem es ist großartig, dass wir Fitnessraum und Fitnesskurse in der Firma haben

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel gemachg in diese Richtung.

Kollegenzusammenhalt

gut, kann ich nichts bemengeln

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele ältere KollegInnen und sie sind immer noch da, ich denke, es geht denen auch gut. wir können ganz gut voneinander lernen und dafür bin ich persönlich sehr dankbar

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit neiner Führung zufrieden, ich kann mich jederzeit mit meinen Themen an sie wenden.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles, was ich brauche

Kommunikation

An Kommunikation kann man immer arbeiten. Ab und zu gibt es Missverständnisse aber wo gibt es diese nicht?

Gleichberechtigung

ja, wir haben sogar mehr Frauen als Männer, daher allen geht es gut, denke ich

Interessante Aufgaben

Obwohl wir Generika-Hersteller sind, ich darf trotzdem ab und zu an den kreativen Lösungen arbeiten und ich finde, dass die Firma sich sehr entwickelt hat

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Einstieg in die Branche
Man wird gut ausgebildet
Einblick in alle Richtungen (Ärzte, Fachärzte, Apotheken, Krankenhäuser)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchie, man sieht genau wie daneben sich manche benehmen und schlecht mit Mitarbeitern umgehen aber Zahlen sind wichtiger

Verbesserungsvorschläge

Hört den Mitarbeitern mehr zu die wirklich draußen mit Kunden arbeiten, die haben mehr Ahnung als Biologen im Marketingbereich die fast nur im Büro sitzen

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang schleimen alle, wollen dass es dir gut geht. Wenn die Einarbeitungsphase vorbei ist zeigt jeder sein wahres Gesicht.

Image

Ich frage mich auch gerade warum 5 Sterne. Aber objektov nach außen hat die Firma ein sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Man hat viel Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Für Pharma peinlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll, Unmengen an Müll. Sehr unangenehm weil man auch vom Kunden darauf angesprochen wird

Kollegenzusammenhalt

Neid, es wir offen vor allen Kollegen gezeigt ob und wieviel Provision man bekommt. Unnötig und vorführend, auch unangenehm für Mitarbeiter die eine hohe Provision bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel sagen, glaube aber gut da gewisse Leute die schon 20 Jahre oder mehr dabei sind definitiv einen Status erreicht haben wo es egal ist ob sie ihre Arbeit gewissenhaft machen oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Region drauf an. Leider wird von oben viel Druck aufgebaut und die Regionalleiter werden dafür geschult weiter Druck aufzubauen. Oft mit komischen Methoden die oft auf die persönliche Ebene rutschen, zeigt aber eigentlich nur wie unprofessionell gearbeitet wird in der Führungsebene und eigentlich andere diesen Job besser machen würden.

Arbeitsbedingungen

Sind wirklich gut, man ist die meiste Zeit alleine unterwegs und man hat seine Ruhe

Kommunikation

Wenn mal jemand vom Innendienst im Büro und erreichbar wäre, könnte man vielleicht auch kommunizieren.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an mit wem man sich gut stellt

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche. Generische Arzneimittel. Man darf sich nicht zuviel erwarten. Außer die Marketing Chefs hauen wieder irgendein unnötiges, überteuertes Nahrungsergänzungsmittel auf den Markt. Dann wird Druck gemacht dieses meist wirklich schlechte Produkt in den Apotheken anzubringen. Kann man sich schon auf Gespräche mit Chefin freuen wo man sich rechtfertigen muss, dass man nicht mit unfairen Mitteln in die Apotheken hineinverkaufen will.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ZA Tage und Urlaub können immer ohne Diskussion genommen werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen nur schwer durchsetzbar

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität
Versuchen alle Mitarbeiter/Innen faur zu behandeln

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter/Innen sind ziehmlich launisch

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Manche der Älteren Kolegen und Innen glauben das sie sich aufspielen können ald Chef obwohl sie auf der gleichen Ebene mit den jüngeren Angestellten stehen

Vorgesetztenverhalten

Beste in der QC gibt es die beste Vorgesetzte

Kommunikation

Es wird über vieles nicht geredet nur diskudiert und dann abgehackt auch wenn es noch nicht für alle passt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das such auf Gesundheit und Familie geachtet wird, wertschätzende Kommunikation und entspanntes Arbeitsklima herrscht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit nichts

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine

Arbeitsatmosphäre

Ausgezeichnet!

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

6 Wochen Urlaub mit vollkommener freien Handhabe wann man seine Arbeit macht,

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Passend zur Position mit goodies

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

Sehr Kollegial, toller Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Positiv, auf Augenhöhe und sehr bestärkend und unterstützend

Arbeitsbedingungen

Gute Atmosphäre , optimale Bedingungen

Kommunikation

Tadellos immer gemeinsam in Verbindung

Gleichberechtigung

100% gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Vielfältig und abwechslungsreiche Tätigkeit

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsgestaltung und -bedingungen, Benefits für Mitarbeiter, hier wird wirklich viel für die Mitarbeiter getan .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment fällt mir wirklich nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Eventuell ist die interne Kommunikation etwas ausbaufähig

Arbeitsatmosphäre

Das Gebäude und alles, was angeboten wird, ist einfach top. Ich habe noch nie ein anderes Unternehmen erlebt, das so viel für seine Mitarbeiter macht. Ich kann die negativen Bewertungen wirklich nicht nachvollziehen.

Image

Fast jeder kennt den "Delfin". Die Qualität ist sehr gut, in meinem Bekanntenkreis habe ich nur Positives über die Marke gehört.

Work-Life-Balance

Fitnessraum, Lounge mit Tischtennis und Tischfußball, Kantine, Gleitzeit...

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Sehr viele Benefits für die Mitarbeiter. Gehalt ist in Ordnung, aber wann wird es zu viel? Ich denke, es gibt immer Potenzial nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesundheit für Alle

Kollegenzusammenhalt

Respektvoller Umgang, Hilfsbereitschaft und Unterstützung sind gegeben. Man muss nicht immer beste Freunde sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele KolegInnen, die seit mehr als 20 Jahren bei Genericon sind. Ich denke, das ist ein sehr gutes Zeichen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beschweren. Wir haben Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung, auch wenn man natürlich akzeptieren muss, dass die Branche an sich stark reguliert ist.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles, was man für die Arbeit benötigt

Kommunikation

Wo viele Menschen arbeiten und die Informationsflut sehr groß ist, kommt es hin und wieder vor, dass die Dinge vergessen und nicht weitergeleitet werden.

Gleichberechtigung

nichts Gegenteiliges mitbekommen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und Routine ergänzen sich gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Arbeitszeiten,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bereits in den oberen punkten angeführt. hier gibt es einiges an Verbesserungsbedarf, auch wenn es mich nicht mehr betrifft.

Im Nachhinein ein Segen für mich, nicht mehr dort arbeiten zu müssen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen im Zuge des Neubaus modernisieren. Das meine ich aber nicht in Bezug auf Büros und Equipment, sondern vor allem auf die Arbeitsmethoden, Prozesse usw. Hier sollte sich einiges ändern, ansonsten verpasst man früher oder später den Sprung.

Arbeitsatmosphäre

Man sollte nicht viel erwarten, die alteingessesenen Kollegen sind zwar im 1:1 freundlich und höflich. Allerdings möchte ich bis heute nicht wissen, was gesprochen wird, wenn die "Türen zugehen". Somit fühlt man sich verständlicherweise nicht sonderlich wohl sondern eher Unbehagen und nach einer Zeit unsicher

Image

Innen glaubt man top, nach außen hin, auch innerhalb der Branche eher mau

Work-Life-Balance

Etwas positives, was heute nicht zwingend erledigt werden muss, kann auch am nächsten Tag oder bis wann eben notwendig gemacht werden. Auch wird die Dienstzeit (vor allem auch von den länger dienenden Kollegen) mehr als strikt eingehalten. Sollte man unbedingt erwähnen und auch nutzen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

für die Leistung die man bringen soll unter Durchschnitt, dafür wie oben erwähnt regelmäßige Arbeitszeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

konnte ich nicht wirklich feststellen. Jede Menge unnötige Verpackung, vor allem im Bereich Marketing (Werbemittel etc.)

Kollegenzusammenhalt

wie bereits kurz beschrieben und erläutert. Man bekommt das Gefühl dazuzugehören, allerdings bekommt man realistisch gesehen nie eine wirkliche Chance.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier konnte ich nichts negatives feststellen, eher im Gegenteil.

Vorgesetztenverhalten

Nach außen hin hui, in Wirklichkeit Pfui. Ich kann zum Großteil nur von meinen Erfahrungen berichten. Aber wenn man auch als nicht Berufseinsteiger nach Monaten noch immer "kontrolliert" und behandelt wird wie eine "Null" dann trägt das zu einer gewissen Unzufriedenheit bei.

Vor allem wenn man schon in mehreren Bereichen Berufserfahrung gesammelt hat und in gewisser Weise, vor allem im Umgang mit Kunden und Kollegen verschiedenste, viel komplexere und speziellere Erfahrungen gemacht hat.

Generell auch hier viel blabla, Festhalten an teils mehr als veralteten Arbeitsprozessen und kein links und rechts Denken.

Das zieht sich durch die gesamte Führungsebene (mit Ausnahme des GF, hier gibt es absolut nur positive Erfahrungen zu berichten).
Der Rest besteht, wie auch bereits kurz erwähnt aus alteingesessenen Vorgesetzten, die die Position denke ich nur inne haben, weil sonst einfach niemand länger da ist...

Arbeitsbedingungen

Absolut zweckmäßig

Kommunikation

man gibt sich zwar nach außen hin offen, allerdings wird vieles hinter verschlossenen Türen besprochen. Viele allgemeine Informationen über div. Abteilungen und Entwicklungen gibt es zwar, allerdings inklusive der an der Tagesordnung stehenden Selbstbeweihräucherung

Gleichberechtigung

meiner Meinung nach in Bezug auf Geschlecht etc. absolut gegeben.
In den Abteilungen sieht es jedoch schon wesentlich anders aus.

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche. Prozesse und Arbeitsvorgänge sind so handhaben, wie sie seit Jahren gemacht werden. Digitalisierung etc. sind absolute Fremdwörter in machen Bereichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man flexibel ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo soll ich anfangen… Wenn alles bleibt wie es ist (häufige Aussage: “weil es schon immer so war”) wird dieses Unternehmen nicht mehr lange existieren. Sei es, weil die Führung einschneidende Fehler macht oder, weil alle Mitarbeiter flüchten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation in den Wortschatz aufnehmen, mehr auf Wünsche und Vorschläge des Außendienstes eingehen. Führungsebene austauschen. Marketing verbessern und modernisieren.

Arbeitsatmosphäre

Im Außendienst herrscht untereinander gute Stimmung, Kollegen fast alle sehr nett, mit anderen Abteilungen wird es schon schwieriger zu kommunizieren

Image

Wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Man ist sehr flexibel

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Natürlich verdient man nicht schlecht. Bei den meisten anderen Unternehmen in der Branche aber sehr viel mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zu viel per Post herum gesendet. Ist nicht gut für die Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt, im Außendienst großteils super

Umgang mit älteren Kollegen

Man wird im Außendienst von den Kollegen gleich behandelt wie die Jüngeren. Für die Führungsebene sind Alter, Dienstjahre und Erfahrung aber nichts mehr wert

Vorgesetztenverhalten

Man kann Glück aber auch Pech mit den direkten Vorgesetzten haben, je nach Linie. Alles was darüber hinaus geht ist keines Wortes wert

Arbeitsbedingungen

Eigentlich in Ordnung solange man wenig Kontakt zur Führungsebene hat. Beklebte Autos als großer Nachteil. Auch nur ein Modell verfügbar.

Kommunikation

Findet nicht statt

Gleichberechtigung

Wenn es hier um die Geschlechter geht, denke ich, dass alle gleich wenig bezahlt bekommen

Interessante Aufgaben

Langweilig, immer das Selbe Thema zu präsentieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verantwortung für Mitarbeiter und Kunden.Familiäre Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Gemeinsam zum Erfolg

Image

WIR SIND DIE MIT DEM DELPHIN

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt branchenüblich gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umfassend

Kollegenzusammenhalt

Bei allen, die guten Willens sind, weit über betriebliche Themen hinaus

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Loyalität werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Im Mittelpunkt steht der Mensch

Arbeitsbedingungen

Wünsche der Mitarbeiter werden nach Möglichkeit erfüllt.

Kommunikation

Auch zwischen den Abteilungen transparent.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Führungskräfte, Gehälter geschlechtsneutral

Interessante Aufgaben

Jeder Tag eine neue Herausforderung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, Geschäftsführung, Gleitzeit, einmal wöchentlich Sportangebot in der Nähe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Strenge Hierarchie welche durch Formalitäten aufrechterhalten wird, zu enger Zeitraum für Pause zusammen mit zu wenigen Plätzen in Pausenräumen, wenige Versuche die work-life-ballance auszugleichen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, weniger Wert auch hierarchische Prozesse und Umgangsformen legen, dafür aber das gemeinsame Ziel und die Sache an sich im Auge behalten
Kantine (gesundes Essen vor Ort)
Betriebskindergarten

Arbeitsatmosphäre

Vor allem innerhalb der bestehenden Teams gut, allerdings ist es schwer neu in ein Team zu finden, es wird sehr auf Formalitäten geachtet, allerdings individuell pro Person. Man muss sich vortasten, wer ein "hallo" einfach als Gruß interpretiert, und wer darin ein Untergraben von Autorität vermutet

Image

Qualität aus Österreich ist ein sehr irreführende Slogan, die mit dem Delfin ist sehr egozentrisch, außerhalb der Pharmabranche weiß niemand was gemeint ist - der ursprüngliche Slogan: Gesundheit für alle - sollte wieder fokussiert werden

Work-Life-Balance

Es muss hohe Leistung gebracht werden, da teilweise nicht genug man power vorhanden ist. Offiziell wird jedoch dazu geraten, dass man sich nicht verausgaben soll.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leider nicht erkennbar. Viel Potential nach oben! Z.B. mehr Möglichkeiten zum home office, unnötige Transportwege von Ware vermeiden, Werbegeschenke mit weniger Plastik, ...

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einzelner Teams sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sicherer Arbeitsplatz

Vorgesetztenverhalten

Wenig Transparenz - es werden künstlich Geheimnisse mit jedem einzelnen geschaffen, wodurch der Teamzusammenhalt geschädigt wird

Arbeitsbedingungen

Angenehme Bürogrößen, Klimaanlage vorhanden, Heizung veraltet, Pausenräume zu klein für die Anzahl der Mitarbeiter in Kombination mit einer eingeschränkten Pausenzeit, Kaffeemaschinen, Mikrowellen, Kühlschränke und Wasserkocher vorhanden, keine Kantine

Kommunikation

Vor allem zwischen unterschiedlichen Hierarchieebenen wenig transparent. Es muss immer überlegt werden, welche Informationen auch unternehmensintern weitergegeben werden dürfen. Ausgenommen davon ist die Geschäftsführung - hier herrscht große Transparenz

Interessante Aufgaben

Je nach Arbeitsbereich