Genericon Pharma Logo

Genericon 
Pharma
Bewertungen

34 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 47%
Score-Details

34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Genericon ist ein sehr guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zusammen persönlich wachsen zu können und dem Positiven bewirken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

etwas mehr Innovation (KI usw.)

Verbesserungsvorschläge

Weiter wachsen und die Mitarbeiter fördern

Arbeitsatmosphäre

Für die Arbeitsatmospäre sind wir selbst verantwortlich. Ich bin zufrieden.

Image

Schachtel mit dem Delfin hat jeder daheim. Qualität ist sehr gut

Work-Life-Balance

Ich habe genug Zeit für meine Familie und Sport, vor allem es ist großartig, dass wir Fitnessraum und Fitnesskurse in der Firma haben

Karriere/Weiterbildung

Fast alle Führungskräfte sind zu Führungskräften mit der Zeit gewachsen. Ja es gibt die Karrieremöglichkeit, wobei die Hierarchie ist sehr flach

Gehalt/Benefits

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel gemachg in diese Richtung.

Kollegenzusammenhalt

gut, kann ich nichts bemengeln

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele ältere KollegInnen und sie sind immer noch da, ich denke, es geht denen auch gut. wir können ganz gut voneinander lernen und dafür bin ich persönlich sehr dankbar

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit neiner Führung zufrieden, ich kann mich jederzeit mit meinen Themen an sie wenden.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles, was ich brauche

Kommunikation

An Kommunikation kann man immer arbeiten. Ab und zu gibt es Missverständnisse aber wo gibt es diese nicht?

Gleichberechtigung

ja, wir haben sogar mehr Frauen als Männer, daher allen geht es gut, denke ich

Interessante Aufgaben

Obwohl wir Generika-Hersteller sind, ich darf trotzdem ab und zu an den kreativen Lösungen arbeiten und ich finde, dass die Firma sich sehr entwickelt hat

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Wenn man an einer Stelle treten will und nicht weiter hinauf will perfekt

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsaufteilungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Wohl aller Mitarbeiter zu achten und nicht Hirachien flach halten, sodass jeder und jede denkt das er/ sie der Chef ist. Außerdem sollten Leute die das Klima ruinieren auch gekündigt werden

Work-Life-Balance

Kannst du dir selbst einteilen

Kollegenzusammenhalt

Teamwork heißt hier: Toll ein anderer machts

Umgang mit älteren Kollegen

Sind die Bestimmer

Vorgesetztenverhalten

Lässipher

Kommunikation

Kommt darauf an mit wem, oftmals sehr egozentrische Antworten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Oksana KlugHuman Resources

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen erneut mit uns zu teilen. Auch kritische Rückmeldungen sind für uns wichtig, da sie uns helfen, Strukturen, Zusammenarbeit und Führungsprozesse laufend zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass Sie das Gehalt sowie die flexible Einteilung der Work-Life-Balance positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Arbeitsaufteilung, Kommunikation, Teamzusammenarbeit und zum Arbeitsklima sehr ernst. Ein respektvolles Miteinander, klare Verantwortlichkeiten und konstruktive Zusammenarbeit sind zentrale Anliegen für uns, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Da allgemeine Rückmeldungen für konkrete Verbesserungen oft schwer greifbar sind, stehen wir jederzeit gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um einzelne Situationen genauer zu verstehen und gezielt prüfen zu können.

Wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Ihr Genericon-HR-Team

Mehrfachbewertung

Stabil

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Möglichkeit zumindest einmal wöchentlich aus dem Home Office zu arbeiten, Fitnessraum und gratis Fitnesskurse

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass dem Mitarbeiter kein wirkliches Vertrauen entgegen gebracht wird - lockerere Regelungen würden zu einem besseren Arbeitsklima und damit besserer Leistung führen

Verbesserungsvorschläge

Bitte nicht immer kleine, aber ärgerliche Regelungen einführen, die eigentlich gute Veränderungen wieder negativ behaften (z.B. Kaffee darf nicht aus Kantine mitgenommen werden um den Boden zu schützen oder Mindestanzahl an Anwesenden vor Ort, fühlt sich an wie die Unterstellung, dass im Home Office nicht gearbeitet wird etc)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor Ort gut, international mangelhaft

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen verhalten sich manchmal als Konkurrenz zueinander

Arbeitsbedingungen

Raumklima in älteren Gebäudeteilen teilweise mangelhaft (Luftfeuchtigkeit im Winter zu niedrig, Klimaanlage lässt sich schwer regulieren)

Gleichberechtigung

Männer werden in meiner Abteilung mehr geschätzt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Oksana KlugHuman Resources

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr ehrliches Feedback zu geben. Wir schätzen Ihre Offenheit sehr und nehmen Ihre Rückmeldungen ernst.

Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie die Fitnessangebote positiv wahrnehmen. Genau solche Maßnahmen sollen dazu beitragen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Kritikpunkte zum Thema Vertrauen, Regelungen im Arbeitsalltag und die Rahmenbedingungen in den älteren Gebäudeteilen aufmerksam zur Kenntnis. Ihre Anmerkung zur Wahrnehmung bestimmter Regelungen und deren Wirkung auf das Betriebsklima ist besonders wertvoll. Wir werden diese Punkte intern prüfen und mit den zuständigen Bereichen besprechen, um mögliche Verbesserungen einzuleiten.

Zum Thema Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt möchten wir ebenfalls noch gezielter hinschauen, um ein respektvolles und unterstützendes Miteinander in allen Abteilungen weiter zu fördern.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung – solche Hinweise helfen uns, uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Sie können sich jederzeit vertraulich an uns wenden.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Genericon-HR-Team

Mehrfachbewertung

Sehr gut

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle sehr nett, man fühlt sich wohl

Verbesserungsvorschläge

Das Marketing ist ausbaufähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Oksana KlugHuman Resources

Vielen herzlichen Dank für Ihre tolle Bewertung und die Weiterempfehlung.

Es freut uns besonders, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und das Miteinander so positiv erleben. Ihren Hinweis zum Thema Marketing nehmen wir gerne auf und sehen ihn als wertvollen Impuls zur weiteren Verbesserung.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Sie können sich jederzeit vertraulich an uns wenden.

Vielen Dank für Ihr Feedback und weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Genericon-HR-Team

Toller Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hohe Wertschätzung der Mitarbeiter, gute Erreichbarkeit und viele Benefits wie gratis Kaffee und Tee, gratis Fitnessstudio im Haus..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

locker und angenehm

Gehalt/Benefits

viele Benefits

Kollegenzusammenhalt

sehr groß, und wird gepflegt, auch mit neuen KollegInnen

Vorgesetztenverhalten

es gibt immer eine offene Tür..


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Oksana KlugHuman Resources

Vielen lieben Dank für Ihre positive Bewertung und die Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass Sie wertschätzende Zusammenarbeit, die gute Erreichbarkeit sowie unsere Benefits – inklusive Fitnessraum – so positiv wahrnehmen. Besonders schön ist es zu lesen, dass auch Arbeitsatmosphäre, Teamzusammenarbeit und die offene Tür bei den Führungskräften geschätzt werden. Ihre Rückmeldung deckt sich auch mit den Ergebnissen unserer letzten anonymen Mitarbeiterbefragung, in der Genericon als überdurchschnittlich guter Arbeitgeber bewertet wurde.

Vielen Dank für Ihr Feedback und weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Genericon-HR-Team

Ich fühle mich bei der Firma Genericon sehr wohl und mir macht mein Job Spaß.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es seit dem Umbau ein eigenes Fitnessstudio gibt!

Verbesserungsvorschläge

Hierachie flacher halten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Oksana KlugHuman Resources

Wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung!

Es freut uns sehr zu hören, dass der Fitnessraum gut bei Ihnen ankommt. Wir möchten auch weiterhin in ein gesundes Arbeitsumfeld investieren und Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin.

Ihren Verbesserungsvorschlag zur Hierarchie nehmen wir gerne auf. Eine offenere und flachere Struktur kann viel zur Zusammenarbeit und zum gegenseitigen Vertrauen beitragen. Wir prüfen laufend, wie wir Entscheidungswege und Kommunikation noch transparenter und direkter gestalten können.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Wünsche haben, freuen wir uns über einen direkten Austausch. Sie können sich jederzeit vertraulich an uns wenden.

Vielen Dank für Ihr Feedback und weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Genericon-HR-Team

Akzeptanz, Zugehörigkeit, Miteinander

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Sozialleistungen

Verbesserungsvorschläge

Fokus Feedbackgespräche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Oksana KlugHuman Resources

Besten Dank für Ihre äußerst positive Bewertung und die Weiterempfehlung. Es freut uns, dass Sie Kommunikation, Sozialleistungen sowie das Miteinander so positiv erlebt haben. Zusätzlich möchten wir betonen, dass unsere Türen jederzeit für Feedback offenstehen. Es ist uns ein großes Anliegen unsere Feedbackgespräche sowie die Austrittsgespräche für die MitarbeiterInnen zu optimieren. Wir legen großen Wert auf einen offenen und direkten Austausch.

Vielen Dank für Ihren wertvollen Hinweis und alles Gute für Ihren weiteren Weg.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Genericon-HR-Team

ein kompletter Wechsel der Führungsebenen wäre dringend notwendig!!!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur anfangs nett, danach ziemlich hinterfotzig, es wird viel geredet hinterm Rücken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist ziemlich schlecht, Prämien sind lächerlich, Hinterhältige Linienleiter

Verbesserungsvorschläge

Ein Beispiel an anderen Unternehmen nehmen und die Leitungen ändern, deren Umgang mit Menschen mehr als fragwürdig ist


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Oksana KlugHuman Resources

Vielen Dank für Ihre Anregung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback mitzuteilen. Gerade da Ihre Rückmeldung deutlich kritisch ist, nehmen wir sie uns sehr zu Herzen – denn sie bietet wichtige Hinweise, wo wir als Unternehmen ansetzen und uns verbessern können.

Die angesprochenen Themen wie Kommunikation, Führungskultur und Vergütung sind zentrale Bereiche, in denen wir bereits Maßnahmen auf den Weg gebracht haben und weiterhin reflektieren, was wir besser machen können. Es ist uns wichtig, dass sich unsere MitarbeiterInnen wertgeschätzt und fair behandelt fühlen – sowohl menschlich als auch leistungsbezogen.

Wir bedauern sehr, dass Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben, und danken Ihnen dennoch für Ihre Offenheit. Gerne stehen wir für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, wenn Sie Ihre Anmerkungen noch konkreter mit uns teilen möchten.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Genericon-HR-Team

Freundliche und professionelle Kollegen, tolle Work-Life-Balance, jedoch schlimme Hierarchie

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe seit meiner Zeit bei Genericon Pharma gelernt, wie angenehm die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und die Wertschätzung meiner Arbeit in anderen Unternehmen sein kann, und würde es ihnen ans Herz legen, sich davon eine Scheibe abzuschneiden.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang zwischen den Kollegen war in meinem Fall sehr angenehm, jedoch fühlten sich Gespräche mit jeglichen Vorgesetzten meist sehr kalt, unangenehm und geschäftlich an.

Image

Nach außen hin scheinen die Meinungen über das Unternehmen und ihre Produkte gemischt, aber eher positiv zu sein.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und die Chance auf Teilzeit ließen hier wenig zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Ein bisschen hinterrücks gelästert wird glaub ich in jeder Firma, ich hatte aber nicht wirklich etwas auszusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere – und eventuell auch extrovertiertere – Mitarbeiter wurden sogar merkbar bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Vermutlich mein größter Kritikpunkt war der teils sehr gefühlskalte Umgang mit (vor allem neueren) Mitarbeitern seitens der Abteilungsleitung. Man wurde nicht unbedingt unfair behandelt, bekam aber in jeglicher Konversation den Unterschied an Stellenwert zu spüren. Unter anderem musste man beim Gehen durch die Gänge manchmal sogar aufpassen, nicht die falsche Person versehentlich mit "Hallo" anstelle von "Grüß Gott" zu begrüßen. Ich hatte vor allem gegen Ende meiner recht kurzen Karriere im Unternehmen desöfteren das Gefühl, nur eine Nummer im System zu sein und nicht wirklich als Mensch gesehen worden zu sein.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausrüstung war makellos und wurde regelmäßig überprüft, wurde aber nicht unbedingt genug genutzt.

Kommunikation

Nötige Informationen wurden wöchentlich durch Meetings weitervermittelt, alles darüber hinaus war aber noch ausbaufähig – vor allem, was die direkte Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung betrifft.

Gehalt/Benefits

Für den Einstieg in die Branche ganz OK.

Interessante Aufgaben

In meinem Beruf sind die Aufgaben von Natur aus nicht extrem abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Oksana KlugHuman Resources

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen offenes und ehrliches Feedback sehr, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen sowie die Zusammenarbeit im Team überwiegend positiv erlebt haben. Diese Punkte sind wichtige Bestandsteile unserer Unternehmenskultur und bestärken uns darin, diesen Weg weiterzugehen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen zum Führungsverhalten, zur Kommunikation sowie wahrgenommene Distanz in der Hierarchie sehr ernst. Ein respektvoller, wertschätzender und menschlicher Umgang auf Augenhöhe ist für uns ein zentraler Anspruch. Ihre Rückmeldung ist ein wichtiger Hinweis für uns, bestehende Prozesse, Führungsstrukturen und interne Kommunikation weiter zu reflektieren und gezielt zu verbessern.

Auch Ihre Hinweise zu Entwicklungsmöglichkeiten und zu individuellen Wahrnehmung von Wertschätzung nehmen wir als wertvollen Impuls mit. Unser Ziel ist es, sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung bestmöglich zu unterstützen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle MitarbeiterInnen gesehen und ernst genommen fühlen.

Gerne stehen wir für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, wenn Sie Ihre Anmerkungen noch konkreter mit uns teilen möchten.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Genericon-HR-Team

Für Einstieg in die Pharmabranche „OK“

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Einstieg in die Branche
Man wird gut ausgebildet
Einblick in alle Richtungen (Ärzte, Fachärzte, Apotheken, Krankenhäuser)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchie, man sieht genau wie daneben sich manche benehmen und schlecht mit Mitarbeitern umgehen aber Zahlen sind wichtiger

Verbesserungsvorschläge

Hört den Mitarbeitern mehr zu die wirklich draußen mit Kunden arbeiten, die haben mehr Ahnung als Biologen im Marketingbereich die fast nur im Büro sitzen

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang schleimen alle, wollen dass es dir gut geht. Wenn die Einarbeitungsphase vorbei ist zeigt jeder sein wahres Gesicht.

Image

Ich frage mich auch gerade warum 5 Sterne. Aber objektov nach außen hat die Firma ein sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Man hat viel Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Man wird klein gehalten

Gehalt/Benefits

Für Pharma peinlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll, Unmengen an Müll. Sehr unangenehm weil man auch vom Kunden darauf angesprochen wird

Kollegenzusammenhalt

Neid, es wir offen vor allen Kollegen gezeigt ob und wieviel Provision man bekommt. Unnötig und vorführend, auch unangenehm für Mitarbeiter die eine hohe Provision bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel sagen, glaube aber gut da gewisse Leute die schon 20 Jahre oder mehr dabei sind definitiv einen Status erreicht haben wo es egal ist ob sie ihre Arbeit gewissenhaft machen oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Region drauf an. Leider wird von oben viel Druck aufgebaut und die Regionalleiter werden dafür geschult weiter Druck aufzubauen. Oft mit komischen Methoden die oft auf die persönliche Ebene rutschen, zeigt aber eigentlich nur wie unprofessionell gearbeitet wird in der Führungsebene und eigentlich andere diesen Job besser machen würden.

Arbeitsbedingungen

Sind wirklich gut, man ist die meiste Zeit alleine unterwegs und man hat seine Ruhe

Kommunikation

Wenn mal jemand vom Innendienst im Büro und erreichbar wäre, könnte man vielleicht auch kommunizieren.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an mit wem man sich gut stellt

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche. Generische Arzneimittel. Man darf sich nicht zuviel erwarten. Außer die Marketing Chefs hauen wieder irgendein unnötiges, überteuertes Nahrungsergänzungsmittel auf den Markt. Dann wird Druck gemacht dieses meist wirklich schlechte Produkt in den Apotheken anzubringen. Kann man sich schon auf Gespräche mit Chefin freuen wo man sich rechtfertigen muss, dass man nicht mit unfairen Mitteln in die Apotheken hineinverkaufen will.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.