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Bewertungen

25 von 62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Genericon ist ein sehr guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit zusammen persönlich wachsen zu können und dem Positiven bewirken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

etwas mehr Innovation (KI usw.)

Verbesserungsvorschläge

Weiter wachsen und die Mitarbeiter fördern

Arbeitsatmosphäre

Für die Arbeitsatmospäre sind wir selbst verantwortlich. Ich bin zufrieden.

Image

Schachtel mit dem Delfin hat jeder daheim. Qualität ist sehr gut

Work-Life-Balance

Ich habe genug Zeit für meine Familie und Sport, vor allem es ist großartig, dass wir Fitnessraum und Fitnesskurse in der Firma haben

Karriere/Weiterbildung

Fast alle Führungskräfte sind zu Führungskräften mit der Zeit gewachsen. Ja es gibt die Karrieremöglichkeit, wobei die Hierarchie ist sehr flach

Gehalt/Benefits

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr viel gemachg in diese Richtung.

Kollegenzusammenhalt

gut, kann ich nichts bemengeln

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele ältere KollegInnen und sie sind immer noch da, ich denke, es geht denen auch gut. wir können ganz gut voneinander lernen und dafür bin ich persönlich sehr dankbar

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit neiner Führung zufrieden, ich kann mich jederzeit mit meinen Themen an sie wenden.

Arbeitsbedingungen

Ich habe alles, was ich brauche

Kommunikation

An Kommunikation kann man immer arbeiten. Ab und zu gibt es Missverständnisse aber wo gibt es diese nicht?

Gleichberechtigung

ja, wir haben sogar mehr Frauen als Männer, daher allen geht es gut, denke ich

Interessante Aufgaben

Obwohl wir Generika-Hersteller sind, ich darf trotzdem ab und zu an den kreativen Lösungen arbeiten und ich finde, dass die Firma sich sehr entwickelt hat

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Mehrfachbewertung

Wenn man an einer Stelle treten will und nicht weiter hinauf will perfekt

2,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsaufteilungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf das Wohl aller Mitarbeiter zu achten und nicht Hirachien flach halten, sodass jeder und jede denkt das er/ sie der Chef ist. Außerdem sollten Leute die das Klima ruinieren auch gekündigt werden

Work-Life-Balance

Kannst du dir selbst einteilen

Kollegenzusammenhalt

Teamwork heißt hier: Toll ein anderer machts

Umgang mit älteren Kollegen

Sind die Bestimmer

Vorgesetztenverhalten

Lässipher

Kommunikation

Kommt darauf an mit wem, oftmals sehr egozentrische Antworten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Oksana KlugHuman Resources

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen erneut mit uns zu teilen. Auch kritische Rückmeldungen sind für uns wichtig, da sie uns helfen, Strukturen, Zusammenarbeit und Führungsprozesse laufend zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass Sie das Gehalt sowie die flexible Einteilung der Work-Life-Balance positiv wahrgenommen haben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zur Arbeitsaufteilung, Kommunikation, Teamzusammenarbeit und zum Arbeitsklima sehr ernst. Ein respektvolles Miteinander, klare Verantwortlichkeiten und konstruktive Zusammenarbeit sind zentrale Anliegen für uns, an denen wir kontinuierlich arbeiten.

Da allgemeine Rückmeldungen für konkrete Verbesserungen oft schwer greifbar sind, stehen wir jederzeit gerne für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, um einzelne Situationen genauer zu verstehen und gezielt prüfen zu können.

Wir danken Ihnen für Ihr offenes Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Ihr Genericon-HR-Team

Gute Zusammenarbeit und wertvolle Einblicke

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders gut fand ich, dass man jederzeit, egal wen man anruft, Hilfe in jeglicher Angelegenheit bekommt und sich nie allein fühlt. Ich bin dankbar dafür, dass ich viele Erfahrungen sammeln durfte und gleichzeitig nette Kolleginnen und Kollegen kennenlernen konnte. Diese Zeit werde ich stets in sehr guter Erinnerung behalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war angenehm und von einem respektvollen, kollegialen Umgang geprägt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war wirklich super. Es gab genügend Freiraum, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen waren alle durchweg sehr lieb und hilfsbereit. Von Anfang an bis zum letzten Tag wurde man herzlich aufgenommen und konnte sich jederzeit auf Unterstützung verlassen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war immer äußerst positiv, respektvoll und auf Augenhöhe. Feedback wurde wertschätzend gegeben, Anliegen wurden ernst genommen, und einem wurde ein ungemeines Vertrauen entgegengebracht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut. Es wurde darauf geachtet, dass das Equipment und alles Drumherum einwandfrei funktionierten. Die lieben Kolleginnen und Kollegen im Innendienst haben die Arbeit deutlich erleichtert. Man hat sich jederzeit gut unterstützt und nie allein gefühlt

Kommunikation

Der Austausch im Team war offen und konstruktiv, was zu einem guten Arbeitsklima beigetragen hat.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Oksana KlugHuman Resources

Vielen herzlichen Dank für Ihre äußerst positive und ausführliche Rückmeldung.

Es freut uns sehr, dass Sie die Zusammenarbeit, den Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation sowie das respektvolle Miteinander so positiv erlebt haben. Besonders schön ist es zu lesen, dass Sie sich jederzeit unterstützt gefühlt haben und wertvolle Erfahrungen sammeln konnten. Ihr Feedback ist eine große Motivation für unser gesamtes Team.

Wir danken Ihnen herzlich für Ihr Engagement und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Genericon-HR-Team

Freundliche und professionelle Kollegen, tolle Work-Life-Balance, jedoch schlimme Hierarchie

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe seit meiner Zeit bei Genericon Pharma gelernt, wie angenehm die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und die Wertschätzung meiner Arbeit in anderen Unternehmen sein kann, und würde es ihnen ans Herz legen, sich davon eine Scheibe abzuschneiden.

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang zwischen den Kollegen war in meinem Fall sehr angenehm, jedoch fühlten sich Gespräche mit jeglichen Vorgesetzten meist sehr kalt, unangenehm und geschäftlich an.

Image

Nach außen hin scheinen die Meinungen über das Unternehmen und ihre Produkte gemischt, aber eher positiv zu sein.

Work-Life-Balance

Gleitzeit und die Chance auf Teilzeit ließen hier wenig zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Ein bisschen hinterrücks gelästert wird glaub ich in jeder Firma, ich hatte aber nicht wirklich etwas auszusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere – und eventuell auch extrovertiertere – Mitarbeiter wurden sogar merkbar bevorzugt.

Vorgesetztenverhalten

Vermutlich mein größter Kritikpunkt war der teils sehr gefühlskalte Umgang mit (vor allem neueren) Mitarbeitern seitens der Abteilungsleitung. Man wurde nicht unbedingt unfair behandelt, bekam aber in jeglicher Konversation den Unterschied an Stellenwert zu spüren. Unter anderem musste man beim Gehen durch die Gänge manchmal sogar aufpassen, nicht die falsche Person versehentlich mit "Hallo" anstelle von "Grüß Gott" zu begrüßen. Ich hatte vor allem gegen Ende meiner recht kurzen Karriere im Unternehmen desöfteren das Gefühl, nur eine Nummer im System zu sein und nicht wirklich als Mensch gesehen worden zu sein.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausrüstung war makellos und wurde regelmäßig überprüft, wurde aber nicht unbedingt genug genutzt.

Kommunikation

Nötige Informationen wurden wöchentlich durch Meetings weitervermittelt, alles darüber hinaus war aber noch ausbaufähig – vor allem, was die direkte Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung betrifft.

Gehalt/Benefits

Für den Einstieg in die Branche ganz OK.

Interessante Aufgaben

In meinem Beruf sind die Aufgaben von Natur aus nicht extrem abwechslungsreich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Oksana KlugHuman Resources

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen offenes und ehrliches Feedback sehr, denn nur so können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance, die Arbeitsbedingungen sowie die Zusammenarbeit im Team überwiegend positiv erlebt haben. Diese Punkte sind wichtige Bestandsteile unserer Unternehmenskultur und bestärken uns darin, diesen Weg weiterzugehen.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Anmerkungen zum Führungsverhalten, zur Kommunikation sowie wahrgenommene Distanz in der Hierarchie sehr ernst. Ein respektvoller, wertschätzender und menschlicher Umgang auf Augenhöhe ist für uns ein zentraler Anspruch. Ihre Rückmeldung ist ein wichtiger Hinweis für uns, bestehende Prozesse, Führungsstrukturen und interne Kommunikation weiter zu reflektieren und gezielt zu verbessern.

Auch Ihre Hinweise zu Entwicklungsmöglichkeiten und zu individuellen Wahrnehmung von Wertschätzung nehmen wir als wertvollen Impuls mit. Unser Ziel ist es, sowohl fachliche als auch persönliche Entwicklung bestmöglich zu unterstützen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle MitarbeiterInnen gesehen und ernst genommen fühlen.

Gerne stehen wir für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, wenn Sie Ihre Anmerkungen noch konkreter mit uns teilen möchten.

Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr Genericon-HR-Team

Für Einstieg in die Pharmabranche „OK“

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Einstieg in die Branche
Man wird gut ausgebildet
Einblick in alle Richtungen (Ärzte, Fachärzte, Apotheken, Krankenhäuser)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hierarchie, man sieht genau wie daneben sich manche benehmen und schlecht mit Mitarbeitern umgehen aber Zahlen sind wichtiger

Verbesserungsvorschläge

Hört den Mitarbeitern mehr zu die wirklich draußen mit Kunden arbeiten, die haben mehr Ahnung als Biologen im Marketingbereich die fast nur im Büro sitzen

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang schleimen alle, wollen dass es dir gut geht. Wenn die Einarbeitungsphase vorbei ist zeigt jeder sein wahres Gesicht.

Image

Ich frage mich auch gerade warum 5 Sterne. Aber objektov nach außen hat die Firma ein sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Man hat viel Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Man wird klein gehalten

Gehalt/Benefits

Für Pharma peinlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll, Unmengen an Müll. Sehr unangenehm weil man auch vom Kunden darauf angesprochen wird

Kollegenzusammenhalt

Neid, es wir offen vor allen Kollegen gezeigt ob und wieviel Provision man bekommt. Unnötig und vorführend, auch unangenehm für Mitarbeiter die eine hohe Provision bekommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel sagen, glaube aber gut da gewisse Leute die schon 20 Jahre oder mehr dabei sind definitiv einen Status erreicht haben wo es egal ist ob sie ihre Arbeit gewissenhaft machen oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Region drauf an. Leider wird von oben viel Druck aufgebaut und die Regionalleiter werden dafür geschult weiter Druck aufzubauen. Oft mit komischen Methoden die oft auf die persönliche Ebene rutschen, zeigt aber eigentlich nur wie unprofessionell gearbeitet wird in der Führungsebene und eigentlich andere diesen Job besser machen würden.

Arbeitsbedingungen

Sind wirklich gut, man ist die meiste Zeit alleine unterwegs und man hat seine Ruhe

Kommunikation

Wenn mal jemand vom Innendienst im Büro und erreichbar wäre, könnte man vielleicht auch kommunizieren.

Gleichberechtigung

Kommt drauf an mit wem man sich gut stellt

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche. Generische Arzneimittel. Man darf sich nicht zuviel erwarten. Außer die Marketing Chefs hauen wieder irgendein unnötiges, überteuertes Nahrungsergänzungsmittel auf den Markt. Dann wird Druck gemacht dieses meist wirklich schlechte Produkt in den Apotheken anzubringen. Kann man sich schon auf Gespräche mit Chefin freuen wo man sich rechtfertigen muss, dass man nicht mit unfairen Mitteln in die Apotheken hineinverkaufen will.

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Familienfreundlich, fair, innovativ

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Graz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Lob, Fairness, Anerkennung sind wichtig und täglicher Bestandteil in der Zusammenarbeit

Image

Hohe Qualität der Produkte, gute Lieferfähigkeit und Kundenservice stehen für Genericon.

Work-Life-Balance

Für mich top und genauso, wie ich es mir wünsche. Mehr oder weniger Stunden zu arbeiten, geht alles. Im Team werden alle Themen besprochen und so gelöst, dass es für alle passt.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte, hat Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Pünktlich für alle, egal Mann oder Frau. Mehr verdient, wer mehr verdient aufgrund von Erfahrung, Ausbildung, ect.
Viele freiwillig angebotene Sozialleistungen teilweise aufgrund von Ideen von mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft ist spitze. Niemand wird alleine gelassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt hier keine Unterschiede.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden dem Mitarbeiter möglichst nachvollziehbar begründet. Konflikte mit dem Team bzw. betroffenen Mitarbeitern besprochen und gemeinsam gelöst. Ehrliche Kommunikation in beide Richtungen gewünscht.

Arbeitsbedingungen

Könnte nicht besser sein.

Kommunikation

Regelmäßige Informationsveranstaltungen, Jahresevents, schriftliche Updates, Jour fixe

Gleichberechtigung

Es gibt hier keine Unterschiede zwischen den Menschen.

Interessante Aufgaben

Jobrotation in der Abteilung auf Wunsch möglich. Arbeitspakete werden regelmäßig neu aufgeteilt, wenn jemand mehr oder weniger Stunden arbeiten möchte. Es wird immer geholfen, wo jemand gebraucht wird...im Rahmen der Normalarbeitszeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Traumjob der Familienfreundlich, flexibel, Wertschätzend mit freier Arbeitseinstellung sehr gut mit Familie einhergeht!!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das such auf Gesundheit und Familie geachtet wird, wertschätzende Kommunikation und entspanntes Arbeitsklima herrscht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Derzeit nichts

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine

Arbeitsatmosphäre

Ausgezeichnet!

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

6 Wochen Urlaub mit vollkommener freien Handhabe wann man seine Arbeit macht,

Karriere/Weiterbildung

Mehrere pro Jahr, wird zu 100% von der Firma übernommen

Gehalt/Benefits

Passend zur Position mit goodies

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird gelebt

Kollegenzusammenhalt

Sehr Kollegial, toller Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Positiv, auf Augenhöhe und sehr bestärkend und unterstützend

Arbeitsbedingungen

Gute Atmosphäre , optimale Bedingungen

Kommunikation

Tadellos immer gemeinsam in Verbindung

Gleichberechtigung

100% gleichberechtigt

Interessante Aufgaben

Vielfältig und abwechslungsreiche Tätigkeit

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Bossing pur

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leichter Einstieg in die Pharmabranche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Image

Qualität aus Österreich? So ein Blödsinn. Wer das glaubt ist selber schuld.

Work-Life-Balance

Extrameile wird erwartet, aber nicht honoriert

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt untereinander war großteils sehr gut. Wer falsch spielt, wird gemieden

Umgang mit älteren Kollegen

Kurz vorm 20jährigen Jubiläum werden Angestellte gekündigt. Junge sind halt billiger…

Vorgesetztenverhalten

Die miesesten Vorgesetzten, die man sich vorstellen kann.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Für mich passt

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsgestaltung und -bedingungen, Benefits für Mitarbeiter, hier wird wirklich viel für die Mitarbeiter getan .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment fällt mir wirklich nichts ein

Verbesserungsvorschläge

Eventuell ist die interne Kommunikation etwas ausbaufähig

Arbeitsatmosphäre

Das Gebäude und alles, was angeboten wird, ist einfach top. Ich habe noch nie ein anderes Unternehmen erlebt, das so viel für seine Mitarbeiter macht. Ich kann die negativen Bewertungen wirklich nicht nachvollziehen.

Image

Fast jeder kennt den "Delfin". Die Qualität ist sehr gut, in meinem Bekanntenkreis habe ich nur Positives über die Marke gehört.

Work-Life-Balance

Fitnessraum, Lounge mit Tischtennis und Tischfußball, Kantine, Gleitzeit...

Karriere/Weiterbildung

Hierarchie ist sehr flach, die Abteilungen sind übersichtlich. Für ehrgeizige Menschen mit Führungsambitionen mag es etwas schwieriger sein, aber man kann Verantwortung für seinen eigenen Bereich übernehmen und ein guter Experte auf seinem Gebiet sein. Die Weiterbildung wird unterstützt.

Gehalt/Benefits

Sehr viele Benefits für die Mitarbeiter. Gehalt ist in Ordnung, aber wann wird es zu viel? Ich denke, es gibt immer Potenzial nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesundheit für Alle

Kollegenzusammenhalt

Respektvoller Umgang, Hilfsbereitschaft und Unterstützung sind gegeben. Man muss nicht immer beste Freunde sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele KolegInnen, die seit mehr als 20 Jahren bei Genericon sind. Ich denke, das ist ein sehr gutes Zeichen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich nicht beschweren. Wir haben Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung, auch wenn man natürlich akzeptieren muss, dass die Branche an sich stark reguliert ist.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles, was man für die Arbeit benötigt

Kommunikation

Wo viele Menschen arbeiten und die Informationsflut sehr groß ist, kommt es hin und wieder vor, dass die Dinge vergessen und nicht weitergeleitet werden.

Gleichberechtigung

nichts Gegenteiliges mitbekommen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben und Routine ergänzen sich gut

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Erfahrene sind nicht Willkommen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Graz gearbeitet.

Image

Mitarbeiter werden klein gehalten.

Work-Life-Balance

Wäre gut. Aber viel Kontrolle über Telefon und Navigation.

Gehalt/Benefits

Schlechtes Gehalt. Prämien sind so gut wie nicht erreichbar, da der Österreich Schnitt gilt.

Kollegenzusammenhalt

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Nicht anwesend. Alles läuft über HR die keine entsprechende Ausbildung hat. Sehr dominant.

Kommunikation

Entscheidungen werden nicht im Team besprochen. Gerüchte die von anderen jungen Mitarbeitern verbreitet werden werden ungefiltert von der oberen Ebene übernommen.

Gleichberechtigung

Junge werden gelobt auch wenn sie nichts an Erfahrung haben und keine entsprechende Ausbildung für bestimmte Positionen.

Interessante Aufgaben

Es geht nur um Gesprächsleitfäden die das Marketing erstellt. Die in der Realität unlogisch sind. Es gibt kein richtiges medizinisches Material. Die Wirkung der Medikament wird belächelt.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.