5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Trendlokal an einem der schönsten Grazer Plätze. Kreative Köche, dynamisches motiviertes Team, angenehme Klientel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man mit Respekt aufgenommen und behandelt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber stellt nicht die Dienstkleidung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Veranstaltungen am Platz initiieren.
Arbeitsatmosphäre
Junges motiviertes dynamisches Team
Work-Life-Balance
Arbeit lässt ein Privatleben zu.
Karriere/Weiterbildung
Un den Kunden das Optimum an Kulinarik und Atmosphäre zu bieten bildet und entwickelt sich das Team konstant weiter.
Gehalt/Benefits
Nach kollektiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Konzept ist regionale nachhaltige Küche. Umweltbewusstsein fängt hier bereits beim Einkauf, welcher bei den Bauern am Marktplatz stattfindet, an und endet bei der mülltrennung am ende des Dienstes.
Kollegenzusammenhalt
Kleines Team, welches sich intern gut ergänzt!
Umgang mit älteren Kollegen
Einer der Köche ist schon etwas älter und das jüngere Personal steht ihm immer mit helfenden Händen zur Seite!
Vorgesetztenverhalten
Klare respektvoll geführte Hierarchie. Gute Einstellung und Freude zum Beruf wird von den Vorgesetzten gelebt. EsJa packt jeder überall an und niemand ist sich für einen handgriff zu schade.
Arbeitsbedingungen
Der schönste Platz in Graz
Kommunikation
Klar strukturierte Anweisungen. Viel Hilfestellungen und Feedback.
Interessante Aufgaben
Wechselseitige Tätigkeiten an einem der schönsten Grazer Plätze. Angenehme Klientel.
Image
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alijana HandanovicHR Leiterin
Das lesen wir sehr gerne. Besonders freut es uns, dass das Team und der respektvolle Umgang so gut ankommen. Das ist uns tatsächlich wichtig und wir geben uns Mühe dabei.
Wir haben in den letzten Jahren viel daran gearbeitet, dass wir als Team wirklich zusammenpassen und die Stimmung gut ist.
Schön, dass es dir bei uns gefällt! Danke für die Bewertung!
Vorsicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Arbeitsort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Behandlung
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer austauschen. Unorganisiert und launisch
Arbeitsatmosphäre
Oft werden stressige Situationen vom Geschäftsführer aufgeschaukelt nur um Macht zu zeigen.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Dienstplanänderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Kollegen werden oft beleidigt zum Spaß getreten oder ähnliches
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen
Vorgesetztenverhalten
Berreichert sich selbst am Trinkgeld. Oft hysterisch und sehr unorganisiert.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Man erfragt alles kurzfristig.
Gehalt/Benefits
Gehalt unter dem Durchschnitt, kaum Trinkgeld da dieses unfair aufgeteilt wird.
Gleichberechtigung
Als Servicemitarbeiter ist man ganz unten, und das lässt man einen dauernd spüren.
Interessante Aufgaben
Frische Zutaten, bunt gemischtes Puplikum.
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Alijana HandanovicHR Leiterin
Danke für dein Feedback. Was du hier beschreibst, ist nicht der Umgang, den wir uns für unser Team wünschen und auch nicht das, wofür wir stehen.
Seit 2021 haben wir die Führung und Organisation im Betrieb komplett neu aufgestellt.
Vieles von dem, was du beschreibst, betrifft eine Zeit, die bei uns inzwischen wirklich Vergangenheit ist.
Falls du magst, sprich uns gerne persönlich an.
Nicht zu empfehlen, sehr unorganisiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Stammpersonal aufbauen, dass funktioniert aber nur durch faire Behandlung aller MitarbeiterInnen und Verbesserung der Organisation
Arbeitsatmosphäre
In Stresssituationen wird der Ton oft sehr rau, was auch oft an fehlender Kommunikation liegt.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität gefordert, da der Dienstplan immer mit Vorbehalt auf Änderungen geschrieben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Vorgesetztenverhalten
Sehr unorganisiert und vergesslich.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es auf jeden Fall Luft nach oben.
Kommunikation
Dienstplan kann jeder Zeit geändert werden, Mitarbeiter müssen sehr flexibel sein. Dienst-Wünsche werden oft vergessen oder ignoriert. 15 Minuten von Dienstbeginn wird bescheid gegeben, dass der Dienst ausfällt.
Gleichberechtigung
Trinkgeld wird sehr unfair aufgeteilt und kann daher sehr niedrig ausfallen ( Monatlich zwischen 10 und 50 Euro).
Interessante Aufgaben
Tolle regionale Produkte und immer unterschiedliche Speisen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Alijana HandanovicHR Leiterin
Danke für dein Feedback. Was du hier beschreibst, ist nicht der Umgang, den wir uns für unser Team wünschen und auch nicht das, wofür wir stehen.
Seit einigen Jahren haben wir die Führung und Organisation im Betrieb komplett neu aufgestellt.
Vieles von dem, was du beschreibst, betrifft eine Zeit, die bei uns inzwischen Vergangenheit ist.
Falls du magst, sprich uns gerne persönlich an.
unfaire Trinkgeldaufteilung: GF nimmt Großteil des Trinkgelds für sich, Arbeiter bekommen lediglich einen Bruchteil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
trendiges Lokal mit lokalen Produkten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arroganz, Selbstverliebtheit, mangelnde Fairness
Verbesserungsvorschläge
bessere Bezahlung, faire (bzw. überhaupt!!!) Trinkgeldverteilung, nicht so kurzfristig erstellte Dienstpläne, faire Regelung betr. Wochenenddienst
Image
sehr hippes Lokal und beliebt bei Gästen, für Arbeitnehmer eher nicht empfehlenswert
Work-Life-Balance
Dienstplan wird sehr kurzfristig geschrieben, dann ist es dementsprechend schwierig auf persönliche Bedürfnisse eingehen zu können
Gehalt/Benefits
Gehalt mit Eur 9/Stunde sehr niedrig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt oder receycled (mit Ausnahme von Glas)
Umgang mit älteren Kollegen
nicht bekannt, da das (ständig wechselnde Service-) Team sehr jung ist
Vorgesetztenverhalten
Nachdem der Geschäftsführer das Trinkgeld seiner Mitarbeiter für sich beansprucht, sehr zweifelhaftes Vorgesetztenverhalten.
Weiters herrscht ein rauer Umgangston in Stresssituationen und es gibt Schuldzuweisungen bei Konflikten.
Arbeitsbedingungen
sehr kleine Räumlichkeiten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung (insbesondere im Hinblick auf Trinkgeld) nicht gegeben
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alijana HandanovicHR Leiterin
Danke für dein Feedback.
So ein Umgang entspricht nicht dem, wie wir als Team zusammenarbeiten und auch nicht dem, wofür wir stehen. Wir haben in den letzten Jahren einiges verändert: Führung, Organisation und Abläufe und das Team ist mittlerweile sehr zufrieden.
Vieles, was du hier schilderst, gehört bei uns der Vergangenheit an.
Wenn du magst, melde dich gerne persönlich bei uns.
Ein Betrieb der sich wie Familie anfühlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Graz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alijana HandanovicHR Leiterin
Danke für deine tolle Rückmeldung! Richtig schön zu lesen.
Besonders freut uns, dass du das Miteinander bei uns als familiär empfindest.
Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst und gerne Teil des Teams bist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Genießerei am Markt durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Genießerei am Markt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Genießerei am Markt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.