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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDass man mit Respekt aufgenommen und behandelt wird.
den Arbeitsort
trendiges Lokal mit lokalen Produkten
Arbeitgeber stellt nicht die Dienstkleidung.
Unfaire Behandlung
Arroganz, Selbstverliebtheit, mangelnde Fairness
Mehr Veranstaltungen am Platz initiieren.
Geschäftsführer austauschen. Unorganisiert und launisch
bessere Bezahlung, faire (bzw. überhaupt!!!) Trinkgeldverteilung, nicht so kurzfristig erstellte Dienstpläne, faire Regelung betr. Wochenenddienst
- Stammpersonal aufbauen, dass funktioniert aber nur durch faire Behandlung aller MitarbeiterInnen und Verbesserung der Organisation
Der am besten bewertete Faktor von genießerei am markt ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr hippes Lokal und beliebt bei Gästen, für Arbeitnehmer eher nicht empfehlenswert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von genießerei am markt ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach kollektiv.
Gehalt unter dem Durchschnitt, kaum Trinkgeld da dieses unfair aufgeteilt wird.
Gehalt mit Eur 9/Stunde sehr niedrig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Un den Kunden das Optimum an Kulinarik und Atmosphäre zu bieten bildet und entwickelt sich das Team konstant weiter.
keine Aufstiegschancen
