9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich hatte ein Vorstellungsgespräch für eine Stelle und empfand die Atmosphäre im Gespräch als sehr herablassend. Anstatt auf menschlicher und fachlicher Augenhöhe zu kommunizieren, wurden sehr herabwertende Fragen gestellt und bestehende Qualifikationen unnötig abgewertet bzw. ein anerkannter staatlicher Studienabschluss von den Gesprächspartnern nicht als vollwertig anerkannt.
Ich empfehle daher dringend sich mit dem bereits seit Jahren in Österreich gültigem Bologna Prozess vertraut zu machen!
Professionalität und Wertschätzung gegenüber Bewerberinnen und Bewerbern sehen für mich anders aus.
Zwei Monate nach der Bewerbung kein Lebenszeichen. Auch wenn Sommer war, einfach letztklassig.
Der Arbeitgeber kann mit Absagen überhaupt nicht umgehen und reagiert dabei extrem emotional, fast so, als würde eine sechsjährige Person das Verhalten steuern. Zusätzlich ist der Lohn sehr niedrig, was die Situation weiter verschärft. Noch dazu arbeitet das Unternehmen schlechter und langsamer als öffentliche Einrichtungen, was insgesamt einen sehr unprofessionellen Eindruck hinterlässt.
Trotz Einhaltung der Bewerbungsfrist habe ich nie eine Rückmeldung erhalten.
Auch im Jahr 2025 gibt es noch Organisationen, die es nicht schaffen, Bewerber:innen, die Zeit und Mühe in ihre Bewerbung investiert haben, zumindest eine standardisierte Absage zu schicken.
Das sollte nie passieren und schon gar nicht auf eine Bewerbung zur Leitung Öffentlichkeitsarbeit
Ende letzten Jahres entdeckte ich auf der Website des Unternehmens eine Stellenanzeige, die sowohl meinen Interessen als auch meinem Fachgebiet entsprach.
Ich habe viel Zeit und Mühe investiert, um meinen Lebenslauf (da ich kein häufiger Jobwechsler bin) zu aktualisieren und ein überzeugendes Motivationsschreiben zu verfassen. Meine Bewerbung habe ich direkt an die angegebene E-Mail-Adresse gesendet. Leider erhielt ich nicht einmal eine automatische Eingangsbestätigung.
Es ist selbstverständlich, dass nicht jeder Bewerber zur ausgeschriebenen Stelle passt. Dennoch wäre es ein Zeichen von Wertschätzung, zumindest eine automatisierte Bestätigung über den Eingang der Bewerbung zu senden. Ein solches Vorgehen zeigt Respekt gegenüber den Bewerberinnen und Bewerbern und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Im September habe ich mich als Leitung Finanzbuchhaltung beworben, außer einer Empfangsbestätigung habe ich nichts mehr vom Arbeitgeber gehört. Wird überhaupt jemand gesucht?? Es hinterlässt auf jeden Fall keinen guten Eindruck, seriöse Arbeitgeber sehen anders aus!