Erneuerung von Innen heraus dringend notwendig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage in der Stadt und KollegInnenzusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Auseinandersetzung mit problematischen Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten im Hinblick auf ihre soziale Kompetenz überprüft werden. Es ist sicher möglich, Vorgesetzte gehen zu lassen, statt Experten und damit ganze Kompetenzfelder sterben zu lassen. Zeitgemäße Personalführung fehlt massiv.
Arbeitsatmosphäre
Große Unsicherheiten und Unzufriedenheit der Mitarbeitenden schlägt sich negativ auf die Mitarbeitenden nieder.
Image
Arbeitsklima und Arbeitsweise der letzten Jahre inkl. Namensänderung und diffuser Zielsetzung wirken sich stark negativ auf Qualität und damit auf das Image aus.
Work-Life-Balance
gut
Gehalt/Benefits
Bezahlung liegt im Vergleich zur Verantwortung, die die Mitarbeitenden teilweise haben, weit unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein könnte noch deutlich verbessert werden. Sozialbewusstsein personenabhängig. von 0 bis 100 alles dabei.
Kollegenzusammenhalt
hoch
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Teilweise Abwesenheit von sozialer Kompetenz. Nicht zeitgemäße Mitarbeiterführung.
Kommunikation
Kommunikation horizontal gut, jedoch vertikal sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Nicht in alle Hierarchiestufen vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig.