10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Gemeinschaftsgwfühl durch die Uniformen
Alles andere.
Gerechte Entlohnung, Verkaufsdruck rausnehmen, mehr auf das Wohl der Mitarbeiter achten, barrierefreie Zugänge in den Flagship Stores schaffen, attraktivere Benefits für die Mitarbeiter schaffen.
Viel Druck und Konkurrenzdenken
Es ist nicht alles Gold, was glänzt.
Gaaaaaar nicht vorhanden
„Schulungen“ und die Möglichkeit, sich weiterzubilden, sind sehr eingeschränkt, bis nicht vorhanden.
Für die Arbeit, die von einem erwartet wird, absolut unberechtigt niedrige Entlohnung.
Nicht vorhanden
Je nach Filiale mal besser, mal schlechter
Müssen genauso mit anpacken wie die jüngeren, was prinzipiell nicht schlecht ist und auf die Gesundheit der älteren Mitarbeiter wird keine Rücksicht genommen.
Nicht immer professionell und nicht immer angebracht
Je nach Filiale kein natürliches Licht, keine Kühlung im Sommer möglich und die Arbeitssicherheit ist im Lager auch nicht immer gegeben.
Intransparent und unklar
Aus meiner Erfahrung auf jedenfall gegeben
Wenn man möchte, kann man sich in verschiedene Arbeitsbereiche einfuchsen, allerdings kommt es da auf die jeweilige Führungskraft an.
Die Möglichkeit dich weiterzubilden
Langfristige Mitarbeiter belohnen und nicht unterschiedliche Arbeitsbedingungen verschaffen. Einige Standorte haben alle Instrumente zu arbeiten und einige wiederum nicht.
Renovierungs Bedarf doch in einigen Geschäften
Sehr anstrengend und allgemein toxisch
Man darf nicht mal halbe Stunde früher gehen ohne von der Filialleitung geschimpft zu werden
Schlechtes Management, so wie in den Filialen als auch Regional
Schlechte Bezahlung, keine Prämien oder sonstige Mitarbeiter Benefits
Erst streiten sie mit den leuten heftig entlassen sie dann nach paar monaten rufen sie an und betteln ah komm wieder zurück wir bieten dir eine höhere Position an und mehr Gehalt .. und dann geben sie im Auftrag dass sie jemanden mobben schikanieren arbeiten bis zum umfallen und danach heist es wiederschaun .. Sobald ein/e Ex Kollege/in nicht mehr bei der Firma ist reden sie nur das schlechterste über die MA .. lassen dich arbeiten bis zum Umfallen die Vorgesetzten kommen und gehen wann sie wollen lassen die MA über die Urlaubssaisonen 40 Stunden arbeiten damit sie gut da stehen mehr unsatz machen dann stufen sie die MA wieder auf die gewohnte Arbeitszeit einer MA wurde das Geld mal nicht ausgezahlt da musste die Arbeiterkammer einschreiten die Arbeitsgegenstände sind nicht befestigt eine Kollegin hatte mal einen Arbeitsunfall das wurde aber nicht gemeldet der Arbeitsinspektor war da der hat weggeschaut (die haben sicher Geld angeboten) damit der Ruf nicht geschädigt wird .. der reinste Chaos
Gar nichts mehr
Hierarchie, Filialschließung EINE WOCHE VORHER angekündigt!, keine Kommunikation mit Vorgesetzten möglich
Unterirdischen schwache Kommunikation mit Vorgesetzten in Wien
Okay
Nicht so viel körperlicher Arbeit
Hierarchie
So verdient kununu Geld.