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Vorstellungsgespräche

Alexandra StummerPeople & Culture ManagementSeptember 2026

Ganz herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und die netten Worte. Ein persönlicher und authentischer Bewerbungsprozess ist uns wichtig, denn dieser ist der Grundstein für einen guten Onboardingprozess und ein Ankommen bei gepardec.

Es freut mich sehr, dass wir so einen positiven Bewerbungsprozess gestalten konnten und dich bald bei uns im Team begrüßen dürfen!

Hallo,

vielen Dank für dein offenes Feedback und die Zeit, die du in deine Bewerbung bei uns investiert hast. Wir können absolut nachvollziehen, dass eine Absage frustrierend ist – besonders dann, wenn man viel Zeit, Eigeninitiative und Herzblut in seine Weiterbildung und Open-Source-Projekte gesteckt hat.

Du hast unsere Werte angesprochen, und dazu möchten wir dir gerne eine ehrliche und transparente Einordnung geben, wie unsere Entscheidung zustande kam:

1. Unser Anspruch: In unserer Vision ist fest verankert: „Die Geparden sind die Besten in ...“ Das ist kein leeres Buzzword, sondern bedeutet, dass wir an unsere zukünftigen Teammitglieder – egal ob Junior oder Senior – sehr hohe fachliche und persönliche Maßstäbe anlegen. Wir sind aktuell in der glücklichen Lage, extrem viele und vor allem sehr starke Bewerbungen zu bekommen. Das zwingt uns dazu, auch engagierten Talenten abzusagen, wenn das Gesamtpaket bei anderen Kandidat:innen im direkten Vergleich einfach noch ein Stück besser zu unseren aktuellen Anforderungen passt.

2. Der Standort: Du hast den Wohnort in deiner Bewertung angesprochen, und hier sind wir ganz geradlinig: Wir schreiben manche Positionen ganz bewusst standortneutral aus, andere wiederum sehr gezielt für einen bestimmten Standort – immer abhängig von den konkreten Anforderungen des jeweiligen Projekteinsatzes. Für genau diese Position suchen wir zwingend Verstärkung für unser Team in Linz. Da dein Lebensmittelpunkt in Wien liegt, war die fehlende regionale Nähe schlichtweg ein handfestes Kriterium, das gegen dich gesprochen hat. Das hat also nichts mit einem „verstaubten Blick auf den Lebenslauf“ zu tun, sondern mit den konkreten Rahmenbedingungen dieser Rolle.

Dein Engagement als Quereinsteiger:in und deine praktische Erfahrung abseits klassischer Stationen haben wir durchaus gesehen und geschätzt – das sind genau die Eigenschaften, die wir bei Gepardec prinzipiell suchen. In der Gesamtbetrachtung aus fehlender Standortnähe und der aktuell sehr starken Mitbewerbersituation hat es diesmal aber leider nicht gereicht.

Es freut uns, dass du zumindest unsere schnelle Reaktionszeit positiv hervorgehoben hast. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute – behalte dir deinen Drive und dein Engagement unbedingt bei!

Viele Grüße,
Günter Pirklbauer

Alexandra StummerPeople & Culture ManagementJuni 2024

Vielen Dank für die fantastische Bewertung!
Es freut uns, dass wir einen reibungslosen und angenehmen Bewerbungsprozess gestalten konnten!

Danke für deine tolle Bewertung und dein Kommentar.
Da nicht immer alle Kandidat:innen im Vorfeld über uns informiert sind, werden wir uns Gedanken machen, wie wir, insbesondere für Leute mit Vorwissen, unsere Firmenvorstellung optimieren können.

Liebe*r Kandidat*in!

Vielen Dank für deine Rückmeldung und für deine Kritik. Nach Durchsicht unserer internen Aufzeichnungen konnten wir leider keine konkrete Bewerbung identifizieren, die zu deiner Beschreibung passen würde. Des weiteren hatten wir am Standort Linz keine Position als Java Entwickler*in in den letzten Wochen/Monaten ausgeschrieben.

Gib uns bitte die Möglichkeit daraus zu lernen und melde dich direkt bei mir. Das würde uns sehr helfen.

Vielen Dank!
Michael

Erstmal vielen Dank, dass du dir trotz Absage die Zeit nimmst, uns eine Bewertung zu hinterlassen. Umso erfreulicher, dass deine Bewertung so positiv ausfällt. Vielen Dank.

Vielen Dank für deine positive Bewertung und für die Möglichkeit, deine Bewerbung für einen späteren Zeitpunkt in Evidenz halten zu dürfen. Alles Gute weiterhin. #weckdengepardenindir

Danke für dein positives Feedback.