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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gepardec IT Services die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gepardec IT Services
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gepardec IT Services
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    84%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    68%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    68%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offen und auf Augenhöhe. Es wird auch nichts geschönt. Feedbackkultur ist großartig

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super zusammenhalt. Das Team war und ist TOP

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Lösungsorientiert, Hilfsbereit und auch menschlich immer da wenn man sie braucht.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig natürlich immer von den Projekten waren die Tätigkeiten interessant, herausfordernd und manchmal auch etwas zäh. Gehört aber aus meiner Sicht dazu.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schöne Büros

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele verschiedene Kommunikationskanäle.