Zukunftsorientierter Arbeitgeber, super Atmosphäre, spannende Aufgaben, kontinuierliche Verbesserung
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Firmenkultur mit Vertrauensvorschuss für alle Mitarbeiter vom ersten Tag an (kein Micromanagement), beste Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit JEDEN Freitag etwas für seine Weiterbildung zu machen, freie Wahl von Hard- und Software, große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen, sinnvolles Onboarding-Programm.
Image
Fast keine Fluktuation, auch die Mitarbeiter der ersten Stunde fühlen sich wohl. Beste Möglichkeit in einem Angestelltenverhältnis zu arbeiten. Sehr gut ausgebildete Mitarbeiter, viel fachliches Know-How.
Work-Life-Balance
kein all-in/Pauschale, sinnvolles Gleitzeitmodell, Zeitausgleich ist wirklich konsumierbar, home office möglich, Lernen wird auch in der Arbeitszeit gefördert (zB learning friday)
Karriere/Weiterbildung
Das Besondere ist sicher der learning friday, wo wir jeden Freitag etwas für unsere Weiterbildung tun können, aber auch das individuelle Fortbildungsbudget und die Möglichkeit an Konferenzen etc. teilzunehmen. Viele Karrieremöglichkeiten und individuelle Förderung aller Mitarbeiter, interne und externe Veranstaltungen.
Gehalt/Benefits
Marktkonforme Gehälter, der Tätigkeit angemessen. Zuletzt sogar freiwillige Gewinnausschüttung an die Mitarbeiter. Unabhängig von den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sind auch Gehaltsgespräche mit der Geschäftsführung möglich. Leistung wird honoriert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überaus soziales Unternehmen, spiegelt sich auch bei den Kunden wieder - bis hin zu Müllervermeidung und ordentlicher Trennung.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob bei Kundenprojekten oder internen Aufgaben gibt es immer einen hilfsbereiten Kollegen den man ansprechen kann wenn man nicht weiter weiß.
Umgang mit älteren Kollegen
Man spürt den wertschätzenden Umgang über alle Altersgruppen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell, ausgewogene Zielvorgaben zwischen ambitioniert und realistisch, offen für Feedback jeder Art/zu jedem Thema, es wird besonders von der Geschäftsführung Wert auf die Meinungen aller tätigen Mitarbeiter gelegt.
Arbeitsbedingungen
Der hohe Standard wird laufend versucht zu verbessern, Feedback wird wohlwollend aufgenommen. Freie Wahl von Laptop/Smartphone, angemessen für die Tätigkeiten. Eigenes Budget für jeden neuen Mitarbeiter für Anschaffungen.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, über alle Rollen, direkt und ehrlich, Klare Darstellung der Strategie und der notwendigen Maßnahmen.
Gleichberechtigung
Hier werden alle Menschen gleich betrachtet und sogar individuelle Lebensrealitäten berücksichtigt. Man ist definitiv keine "Ressource".
Interessante Aufgaben
Viele individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die verschiedenen Projekte, modernes Arbeitsumfeld, Einsatz von cutting-edge Technologien, moderne Projektabwicklung