Gepardec 

IT 

Services 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovativer Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben. Bei Gepardec werden neue Technologien, Tools, Prozesse einfach ausprobiert -> Mut zum Scheitern (und Lernen :) )

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre, jeden Freitag wird gemeinsam gefrühstückt und sich ausgetauscht
Regelmäßige Mitarbeiterevents mit extravaganten Aktivitäten (z.B. Jetski fahren, Indoor-Skydiving, und und und)

Image

In den Projekten werden die Geparden als die Besten wahrgenommen

Work-Life-Balance

- Flexible Arbeitszeiteinteilung (natürlich muss sich auch an den Gegebenheiten des Kunden orientieren)
- Home-Office
- Urlaube werden "automatisch" bewilligt (es wird impliziert, dass der Mitarbeiter sich mit dem Projekt abgestimmt hat)

Karriere/Weiterbildung

- 3000€ jährlich für die persönliche Weiterbildung
- Learning Friday
- externe Weiterbildungen (auch Konferenzen)
- interne Weiterbildungen (von Geparden für Geparden)
... was will man mehr?

Gehalt/Benefits

- Faires und branchenübliches Gehalt
- Gehaltsgespräche können von dem Mitarbeiter initiiert werden
- Mitarbeiter, welche im Vergleich zu anderen Kollegen weniger verdienen und sich beweisen, bekommen teils auch einfach so eine Gehaltserhöhung (ohne Gespräch o.ä.)

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und können sich sehr gut in die Lage der Mitarbeiter hineinversetzen

Arbeitsbedingungen

Egal, ob Mac, Linux oder Windows - jeder kann sich sein eigenes Equipment aussuchen
Büro mit Top-Lage im 22. Bezirk mit einem spitzen Schneeberg-Blick

Kommunikation

- Transparente und offene Kommunikation
- Feedback bekommen und Feedback geben gehört zum Arbeitsalltag, ist erwünscht, wird gerne gehört und umgesetzt

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich in einem Dienstverhältnis zu sein in dem ich mich nicht als Dienstnehmer fühle. Ich werde Geführt, kann aber frei meine Tätigkeiten ausüben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Jaaaa nichts ändern :D

Work-Life-Balance

Es gibt keine ALL-IN oder Überstundenpauschale Verträge. Ich kann einen Tag in der Woche von zuhause aus arbeiten. Überstunden muss ich nur selten leisten, überwiegend sind diese freiwillig, weil ich selbst meine Arbeiten rechtzeitig abschließen möchte.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein Fortbildungsbudget von 3000 EUR für seine externe persönliche Fortbildungen. Ich nutze dieses Budget, für eine Ausbildung, die 2 Jahre dauert. Dazu erhalten wir ständig (mindestens 1x Monat) interne Coachings und Training wie Sprechtrainings, Scrible Workshops, Ernährungsberatung, etc. ... Einfach nur TOP!!! Darüber hinaus arbeiten wir jeden Freitag an internen Projekten bei denen wir uns selbst weiterbilden und mit neuen Technologien experimentieren. Das erworbene Wissen setzten wir anschließend bei unseren Kunden ein.

Gehalt/Benefits

Jeden Freitag gib es ein gemeinsames Frühstück mit den Kollegen (jeweils in Wien und Linz). Was mir sehr gut gefällt ist das auch außerhalb der Arbeit gemeinsame Aktivitäten wie Kart-Fahren, gemeinsame Brettspiele, Sportveranstaltungen, etc. angeboten werden.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur Top. Obwohl ich oft ein Einzelkämpfer bin, kann ich jederzeit auf ein Team von Erfahrenen und tollen Kollegen zurückgreifen. Die täglichen Dart-Runden mit den Kollegen und Geschäftsführern schweißen uns zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Viele andere Unternehmen können sich hier eine fette Scheibe abschneiden. Wertschätzend, zuvorkommend und mit großen Vertrauensvorschuss ...

Arbeitsbedingungen

Ich bin in Wien eingesetzt. Wir haben ein sehr schönes und helles Büro in einem Hochgebäude mit einem 180° Ausblick auf Wien. Allein der Ausblick ist der Hammer... Ich verfüge über die neueste Hardware und erhalte jede Software/Lizenz, die ich zum arbeiten benötige.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sowohl mit den Kollegen, Projektmanagement als auch mit den Geschäftsführern sehr wertschätzen und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung