12 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gepardec IT Services GmbH Bewertungen
Gepardec
IT
Services
GmbH
12 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 92%
Sommerferialpraktikum als HTL Schüler (6 Wochen)
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich IT bei Gepardec IT Services GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen, freundlich, sehr viele Mitarbeitervorteile. Gehen auf Anliegen der Mitarbeiter ein. Man bekommt also alles, was man braucht. Auch die Küche und den Kühlschrank find ich auch sehr gut. Erzeugt irgendwie das Gefühl das man Zuhause ist (nur ohne Bett)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Klimatisiert, viel Platz und auch sehr ruhig
Work-Life-Balance
Sehr gut, weil Zeiten sehr flexibel eingeteilt werden dürfen.
Gehalt/Benefits
Normales Praktikumsgehalt
Kollegenzusammenhalt
Ist eigentlich auch sehr gut. Mittagessen gehen die meistens gemeinsam. Nur dass ich selber von meiner Seite im 6-wöchigen Praktikum bisschen mehr Zeit brauche, um mich 100 % einzufinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich, glaub ich der jüngste war fand ich war es mit älteren Kollegen kein Problem zu kommunizieren
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell und offen
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein sehr, sehr cooles und modernes Setup.
Kommunikation
Ist sehr gut, weil alles immer sehr klar und deutlich kommuniziert wird. Kollegen sind auch jederzeit auch über Google Chat erreichbar.
Interessante Aufgaben
Musste als Praktikant an einem internen Projekt arbeiten, was erfolgreich war und ich viel lernen konnte.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra StummerPeople & Culture Management
Vielen Dank für dein positives Feedback zu deinem Sommerpraktikum! Es ist schön zu lesen, dass du dich bei uns wohlgefühlt und das Praktikum als lehrreich empfunden hast.
Besonders freut uns, dass du die klare und direkte Kommunikation sowie die gute Erreichbarkeit der Teammitglieder hervorhebst. Toll auch, dass du fast alle Bereiche mit Bestnoten bewertet hast und in Summe deinem Praktikumsplatz ein Top-Zeugnis ausstellst.
Es war schön, dich diesen Sommer in unserem Team zu haben. Du bist jederzeit herzlich willkommen beim Freitagsfrühstück vorbeizuschauen und weiter in Kontakt mit uns zu bleiben!
Sehr Empfehlenswerter Arbeitgeber! Fazit: "Ich würds wieder tun."
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gepardec IT Services GmbH in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles Umfeld, Transparenz über das Unternehmen gegenüber den Mitarbeitenden. Tolle Kollegen, Tolle Führungskräfte mit Vision und Strategie.
Durch den "Learning Friday" ein Lernformat von dem sowohl das Unternehmen, als auch die Mitarbeiter profitieren.
Karriere/Weiterbildung
Sehr flexibel einsetzbare Weiterbildungsmöglichkeiten. Sehr gut umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Super zusammenhalt. Das Team war und ist TOP
Vorgesetztenverhalten
Lösungsorientiert, Hilfsbereit und auch menschlich immer da wenn man sie braucht.
Kommunikation
Offen und auf Augenhöhe. Es wird auch nichts geschönt. Feedbackkultur ist großartig
Interessante Aufgaben
Abhängig natürlich immer von den Projekten waren die Tätigkeiten interessant, herausfordernd und manchmal auch etwas zäh. Gehört aber aus meiner Sicht dazu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra StummerPeople & Culture Management
Vielen Dank für diese super Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass du so zufrieden mit deiner Zeit bei uns warst.
Besonders schön ist es zu lesen, dass du viele Punkte, die uns wichtig sind und wofür wir stehen, so hervorhebst. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und freuen uns, wenn wir in Kontakt bleiben.
Ich habe im Probemonat gekündigt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Gepardec IT Services GmbH in Linz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die klaren Strukturen auch leben.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büros
Kommunikation
Viele verschiedene Kommunikationskanäle.
Interessante Aufgaben
Es wir kaum Englisch gesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra StummerPeople & Culture Management
Es kann vorkommen, dass man bald feststellt, dass Unternehmen und Dienstnehmer:in nicht gut zusammenarbeiten und passen. Das ist leider in diesem Fall passiert.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg.
Modernes Unternehmen mit Fokus auf Mitarbeiter und Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gepardec IT Services GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehmes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Home Office Anteil
Karriere/Weiterbildung
jeder Freitag ist Learning Friday
Kollegenzusammenhalt
starker Zusammenhalt der aktiv gefördert wird
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchie; offen, auf Augenhöhe und menschlich/freundschaftlich
Arbeitsbedingungen
modernes Büro, Top Hardware zur Auswahl
Kommunikation
transparent und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
projektabhängig, in meinem Fall tolle Herausforderungen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Gepardec IT Services GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Was gepardec in meinen Augen besonders macht ist, dass jeder mit vollen Einsatz, mit Herzblut bei der Arbeit ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten bringen einen großen Mehrwert
Karriere/Weiterbildung
Mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget und dem Learning Friday sucht das Weiterbildungsangebot seines gleichen.
Kollegenzusammenhalt
Einfach top. Bei gepardec ist man keine "Arbeitsdrone", der zusammenhalt ist stark und wird aktiv gefördert.
Arbeitsbedingungen
Jeder darf sich seinenLaptop aussuchen, ob Windows, Linux oder Mac ist ganz egal.
Interessante Aufgaben
Wenn du Java programmierst oder mit DevOps zu tun hast bist du bei gepardec richtig. Von Entwicklung bis hin zu CI/CD auf Kubernetes ist alles dabei.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Menschliche, Zukunftsorientierte und lebendige Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gepardec IT Services GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter verstehen sich untereinander gut und unterstützen sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Die Zeiten sind flexibel, Home Office ist möglich und private Angelegenheit können auch mal vor der Arbeit stehen
Gehalt/Benefits
Zusätzlich zum Gehalt wird ein Bonus ausgezahlt bei gutem Firmengewinn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei Veranstaltungen wird auf Fair Trade und lokale Verpflegung gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich gegenseitig aus wo immer es geht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit für die Probleme der Mitarbeiter
Kommunikation
Der Arbeitgeber ist sehr transparent was neue Projekte angeht als auch die Finanzen der Firma.
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeit jeden Freitag in eigenen Projekten neue Technologien auszutesten und sich fortzubilden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber der einem viel Spielraum zur persönlichen Entfaltung gibt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gepardec IT Services GmbH in Linz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten, Rahmenbedingungen statt Vorschriften.
Work-Life-Balance
Im Büro oder im Home-Office, grundsätzlich Gleitzeit, Anwesenheit wird im Projekt-Team ausgemacht.
Karriere/Weiterbildung
3000 Euro Budget pro Mitarbeiter für Konferenzen/Schulungen/etc.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork im Projekt passt immer super.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation, 2 Mal pro Jahr Mitarbeitergespräch.
Kommunikation
Immer auf Augenhöhe, egal ob mit Geschäftsleitung oder im Team.
Interessante Aufgaben
Kommt immer aufs Projekt an, aber grundsätzlich aktuelle Technologien. Die Vorgaben des Kunden sind halt zu berücksichtigen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hervorragendes Mindset des gesamten Teams. Teamspirit und Unternehmerische Weitsicht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gepardec IT Services GmbH in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Der Rudel-Gedanke steht hier sehr im Vordergrund. Wir helfen einander dabei besser zu werden und damit der Vision "die Besten" zu sein näher zu kommen.
Work-Life-Balance
Ein sehr großzügig angelegtes Gleitzeitmodell ermöglicht sehr gute Einteilbarkeit der Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ein Tag die Woche wird der Weiterbildung der Mitarbeiter gewidmet. Zusätzlich gibt es auch ein Weiterbildungsbudget.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden ermutigt Entscheidungen zu treffen und die Gesamtorganisation weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Top Büro und Ausstattung
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist äußerst offen gestaltet. Man wird regelmäßig informiert wie die sich das Unternehmen entwickelt. Man fühlt sich als Mitarbeiter sehr gut abgeholt.
Interessante Aufgaben
Die Ausgestaltung der Aufgaben ist in Absprache mit dem Team und den Vorgesetzten möglich. Man kann so seine Fähigkeiten besser entfalten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Perfekte Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gepardec IT Services GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima. Man wird für Erfolge gelobt und teilweise sogar mit einem Bonus bezahlt. Gibt lustige Challenges, bei denen man einen schönen Bonus verdienen kann.
Work-Life-Balance
Hatte noch nie einen Urlaub der nicht genehmigt wurde. Kann mir Zeiten so einteilen wie ich sie brauche.
Karriere/Weiterbildung
Pro Jahr 2000€ für Konferenzen/Weiterbildungen usw und auch interne Trainings, sowie Trainings für große Gruppen. Außerdem jeden Freitag die Möglichkeit sich selbst weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, offen für Gehaltserhöhungen. Gehaltsverhandlungen kommen eher weniger verhandelt vor, sondern logisch begründet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen machen auch teilweise Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeit gemeinsam (Klettern, Spieleabend, ...)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte heben sich nicht so sehr hervor. Arbeiten teilweise genau so an internen Projekten mit, sitzen mit dir am Frühstückstisch usw. Man fühlt sich von den Vorgesetzten respektiert und man spürt Dankbarkeit gegenüber den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Kommt immer darauf an was man gerade macht, aber im Grunde macht man schon die interessanteren Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zukunftsorientierter Arbeitgeber, super Atmosphäre, spannende Aufgaben, kontinuierliche Verbesserung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gepardec IT Services GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Firmenkultur mit Vertrauensvorschuss für alle Mitarbeiter vom ersten Tag an (kein Micromanagement), beste Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit JEDEN Freitag etwas für seine Weiterbildung zu machen, freie Wahl von Hard- und Software, große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen, sinnvolles Onboarding-Programm.
Image
Fast keine Fluktuation, auch die Mitarbeiter der ersten Stunde fühlen sich wohl. Beste Möglichkeit in einem Angestelltenverhältnis zu arbeiten. Sehr gut ausgebildete Mitarbeiter, viel fachliches Know-How.
Work-Life-Balance
kein all-in/Pauschale, sinnvolles Gleitzeitmodell, Zeitausgleich ist wirklich konsumierbar, home office möglich, Lernen wird auch in der Arbeitszeit gefördert (zB learning friday)
Karriere/Weiterbildung
Das Besondere ist sicher der learning friday, wo wir jeden Freitag etwas für unsere Weiterbildung tun können, aber auch das individuelle Fortbildungsbudget und die Möglichkeit an Konferenzen etc. teilzunehmen. Viele Karrieremöglichkeiten und individuelle Förderung aller Mitarbeiter, interne und externe Veranstaltungen.
Gehalt/Benefits
Marktkonforme Gehälter, der Tätigkeit angemessen. Zuletzt sogar freiwillige Gewinnausschüttung an die Mitarbeiter. Unabhängig von den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sind auch Gehaltsgespräche mit der Geschäftsführung möglich. Leistung wird honoriert!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überaus soziales Unternehmen, spiegelt sich auch bei den Kunden wieder - bis hin zu Müllervermeidung und ordentlicher Trennung.
Kollegenzusammenhalt
Egal ob bei Kundenprojekten oder internen Aufgaben gibt es immer einen hilfsbereiten Kollegen den man ansprechen kann wenn man nicht weiter weiß.
Umgang mit älteren Kollegen
Man spürt den wertschätzenden Umgang über alle Altersgruppen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Sehr professionell, ausgewogene Zielvorgaben zwischen ambitioniert und realistisch, offen für Feedback jeder Art/zu jedem Thema, es wird besonders von der Geschäftsführung Wert auf die Meinungen aller tätigen Mitarbeiter gelegt.
Arbeitsbedingungen
Der hohe Standard wird laufend versucht zu verbessern, Feedback wird wohlwollend aufgenommen. Freie Wahl von Laptop/Smartphone, angemessen für die Tätigkeiten. Eigenes Budget für jeden neuen Mitarbeiter für Anschaffungen.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation, über alle Rollen, direkt und ehrlich, Klare Darstellung der Strategie und der notwendigen Maßnahmen.
Gleichberechtigung
Hier werden alle Menschen gleich betrachtet und sogar individuelle Lebensrealitäten berücksichtigt. Man ist definitiv keine "Ressource".
Interessante Aufgaben
Viele individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die verschiedenen Projekte, modernes Arbeitsumfeld, Einsatz von cutting-edge Technologien, moderne Projektabwicklung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.