Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gernerproductions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und ehrlich. Man kann alles ansprechen, und Probleme werden gemeinsam gelöst.
Richtig stark. Jeder hilft jedem, und man merkt, dass alle das Beste wollen. Kein Konkurrenzdenken, sondern echtes Teamwork!
Passt sehr gut. Es wird Rücksicht genommen, wenn man mal was Privates hat, und man kann offen reden.
Top! Beide Chefs sind fair, ehrlich und haben immer ein offenes Ohr. Sie schätzen, was man leistet, und zeigen das auch.
Abwechslungsreich und kreativ. Es wird nie langweilig, und man kann eigene Ideen einbringen.
Sehr angenehm. Man fühlt sich wohl und kommt gern in die Arbeit. Humor und Zusammenhalt werden großgeschrieben.