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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die tolle Stimmung im Team, den Zusammenhalt und dass unsere Chefs die Arbeit wirklich schätzen. Man fühlt sich wohl, wird ernst genommen und merkt, dass Vertrauen da ist. Es ist einfach ein Arbeitsplatz, an dem man gerne ist.
Bewertung lesen
Die Vielfalt an Berufen die man kennenlernt. Trotz des jungen Unternehmens habe ich mich von Anfang an sehr gut aufgehoben gefühlt
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gibt eigentlich nichts Schlechtes zu sagen. Wenn mal was nicht passt, kann man es offen ansprechen, und es wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
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Verbesserungsvorschläge

Einfach so weitermachen wie bisher. Es passt wirklich alles gut.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Gernerproductions ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Toller ehrlicher Umgang zwischen Kollegen und Geschäftsführung. Darauf kann man sich verlassen.
5
Bewertung lesen
super junges motiviertes Team, sehr guter Zusammenhalt
5
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Wir sind ein sehr junges Team aus lauter motivierten Mitarbeitern! Deshalb ist der Zusammenhalt in der Firma enorm gut. Auch die Geschäftsführung bringt sich aktiv mit ein. Gemeinsame Team-Events sind bei uns selbstverständlich.
5
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Richtig stark. Jeder hilft jedem, und man merkt, dass alle das Beste wollen. Kein Konkurrenzdenken, sondern echtes Teamwork!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Bei uns hast du richtig gute Chancen, dich weiterzuentwickeln und langfristig Karriere zu machen.
Du kannst in deinem Bereich ständig dazulernen, dich persönlich weiterentwickeln und auch mal in neue Aufgaben oder Themen übernehmen.
Uns ist wichtig, dass jeder die eigenen Stärken einbringen, nutzen und weiter ausbauen kann.
5
Bewertung lesen
Man hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Wenn man Eigeninitiative zeigt, wird das auch unterstützt. Durch die abwechslungsreiche Arbeit sammelt man viel Erfahrung und kann sich fachlich und persönlich weiterbilden.
5
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Man wird sehr gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Gernerproductions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Gernerproductions besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Gernerproductions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Gernerproductions als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Gernerproductions
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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