Fragwürdige Visionen und fehlende Stabilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Infrastrukur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Orientierung und sich ständig ändernde Strategien bzw. Zielsetzungen
Autoritärer Führungsstil in der obersten Ebene mit ausgeprägter Top-Down-Struktur
Verbesserungsvorschläge
Realistische Zielsetzungen für das Unternehmen und die Mitarbeiter
Klare und nachvollziehbare Vorgaben
Wandel von einer autoritären zu einer modernen Führungskultur gestalten
Aus Mitarbeitern ein starkes Team formen
Arbeitsatmosphäre
Niemand weiß, wer als Nächster geht
Image
Das Image als Arbeitgeber ist schlecht
Work-Life-Balance
Es wird geschaut, wer wann abends geht.
Karriere/Weiterbildung
okay
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegen ist das Hemd mittlerweile näher als der Rock
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geduldet, bzw. eingespart
Vorgesetztenverhalten
Nicht mehr zeitgemäß
Arbeitsbedingungen
gehoben
Kommunikation
Erfolgt lautstark, so dass es in den Gängen zu hören ist
Gleichberechtigung
Ist nicht gegeben. Die weiblichen Führungskräfte sind an drei Fingern abzuzählen
Interessante Aufgaben
sehr