GEWISTA 

Werbegesellschaft 

mbH

Bewertung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

konstruktives Feedback nehmen wir gerne an und setzen auch entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung. Dank Ihres Feedback können wir gezielt an uns arbeiten.

Wir haben unser Augenmerk auf dieses sensible Thema gelegt. Unsere Führungskräfte-Schulungen zielen unter anderem darauf ab, ein Bewusstsein für den Respekt vor der Leistungserbringung anderer, Transparenz und Fairness zu schaffen. Darüber hinaus haben wir in der Human Resources Abteilung stets ein offenes Ohr für Anliegen, Beschwerden und Verbesserungswünsche. Im Gesundheitszirkel werden diese Themen auch regelmäßig behandelt.

Unsere interaktive mobile MyGewista App ist das Ergebnis der Zusammenarbeit von mehreren Abteilungen mit dem Ziel alle MitarbeiterInnen über aktuelle Geschehnisse auf dem Laufenden zu halten. Jede/r kann auf dieser App einen Beitrag posten in dem er/sie sich an den zuständigen Channel-Manager wendet, um seinen Beitrag einpflegen zu lassen. Auch die Möglichkeit Beiträge zu liken und eine Kommentarfunktion sorgen für mehr Austausch untereinander.

Die Philosophie der Human Resources Abteilung ruht auf zwei Säulen: Clever2gether und Grow2gether. Wir verpflichten uns zur gezielten Qualifizierung aller Menschen im Unternehmen, sei es durch E-Learning, Präsenzschulungen, Coaching, Mentoring, Teambuilding oder ganz allgemein Beratung. Lernen und die persönliche Entwicklung eines/r Jeden/r liegt uns am Herzen. Jede/r Mitarbeiter/in kann sich unabhängig von jährlichen MitarbeiterInnen-Entwicklungsgespräch individuelle Anliegen (auch Weiterbildungswünsche) vertrauensvoll an die Human Resources Abteilung wenden.

Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns Ihre Einschätzung mitzuteilen, damit wir uns verbessern können. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.

Liebe Grüße,
das Human Resources Team der Gewista Werbegesellschaft