Karriere-Sackgasse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bossing, Willkür, nicht nachvollziehbare Bezahlung, miese Vorgesetzte, kein Essenszuschuss, keine Firmenparkplätze, keine Firmen-PKWs im Außendienst, ständige Umstrukturierungen, Keine flexiblen Arbeitszeiten, kein Home-Office, etc.
Verbesserungsvorschläge
Werte Geschäftsführung, Willkommen im Jahr 2019, die Zeiten, das Mitarbeiter froh waren in solchen Unternehmen schuften zu dürfen sind vorbei - längst suchen sich die Arbeitnehmer die Firmen aus wo sie ihre Zeit verbringen. Home Office, flexible Arbeitszeiten, Bring your dog sind Selbstverständlichkeiten und keine Sonderausnahmen so wie bei der Gewista
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre setzt sich aus Flurfunk, chaotischer Kommunikation und Willkür zusammen.
Kommunikation
Kommunikation wird immer gegen den Arbeitnehmer verwendet - Informationen werden von Vorgesetzten absichtlich zurückgehalten, um besser nach oben Schleimen zu können und leichter die Untergebenen zur
zu Schnecke machen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen versuchen den Leidensdruck gemeinsam zu ertragen - Vorgesetzte versucht ständig für schlechte Stimmung zu sorgen
Work-Life-Balance
Sehr schlecht - Erschöpfender Job
Vorgesetztenverhalten
Ich würde hier gerne 0 Sterne geben - was hier täglich abläuft ist eigentlich ein Fall für das Arbeitsgericht. 2-Klassen-Firma: oben wird fest zugelangt, unten werden die Mitarbeiter verarscht
Interessante Aufgaben
Medien und Projekte grundsätzlich interessant, Vorgesetzte versuchen jedoch auch hier den Arbeitsalltag unerträglich zu machen
Gleichberechtigung
Kein Mann in der 2. „Führungsebene“ - soviel zur Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen wie in den frühen 80ern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen werden schöne Berichte erstellt und intern dann z.B.: umweltschädliche Firmenautos gefahren. Sozialbewusstsein gibt es nicht - Chefs der miesesten Sorte, Mitarbeiter werden absichtlich ins Burnout gedrängt oder einfach gekündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsverträge werden laufend verändert, also nicht zu früh freuen, wenn man geglaubt hat, man hat gut verhandelt und den Job kündigt - innerhalb von ein paar Monaten kann sich alles wieder ändern
Image
Beamtenimage, dem aber nur die Vorgesetzten gerecht werden - Angestellte arbeiten den chaotisches Chefs hinterher - Image verstaubt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht - Weiterbildung mit der Gießkanne, keine individuellen Ausbildungspläne - Vorgesetzte werden versucht auf ein erträgliches Niveau zu schulen, funktioniert aber nicht