Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Willkommen in den 90ern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Freunderlwirtschaft.
Leitungsfunktion wird nicht nach Fähigkeit/Kompetenz sondern nach Firmenzugehörigkeit (Länge) entschieden, daher viele Abteilungsleiter völlig ungeeignet und leider überfordert.
Verbesserungsvorschläge
In Digitalisierung investieren. Prozesse abbilden.Ziele benennen. Mitarbeiter motivieren. Fähige Führungskräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team halbwegs gut.
Abteilungsübergreifend eher katastrophal(langjährige, interne Fehden).
Frustration wird ignoriert.
Wissen/Motivation nicht wertgeschätzt.
Image
Mehr Schein als sein.
Work-Life-Balance
Keine work-life Balance.
Überstunden werden gerne in Kauf genommen um fehlende Digitalisierung zu kompensieren.
Auch halbe Urlaubstage möglich (?).
Karriere/Weiterbildung
Möglich, in Absprache mit Führungskraft.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt.
Absolut keine Sozialleistungen.
Betriebsrat zwar vorhanden, aber eher machtlos.
Kollegenzusammenhalt
Wer nicht zur Gruppe gehört, spürt das.
Ansonsten -je nach Abteilung- mal besser, mal schlechter.
Umgang mit älteren Kollegen
Mobbing mitbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Geht so, je Abteilung verschieden. Es wird schon mal gerne ins Telefon gebrüllt.
Selbstbeweihräucherung bis zur Geschäftsführung hinauf.
Arbeitsbedingungen
Fehlende Digitalisierung, viel Papierkram/Ordner, lange Unterschriftsläufe - generell lange interne Wege bis ein Schriftstück abgeschickt (oftmalige Retournierung mit Anmerkungen/Änderungswünschen keine Seltenheit - hemmt enorm den Ablauf) oder bearbeitet werden kann (Eingangspost muss mit 4 (!!!)Paraphen gekennzeichnet werden)
Nicht alle Mitarbeiter bekommen Laptops/Handys.
Homeoffice erst nach 6 Monaten möglich.
Büroräume übersichtlich und hell, teils überfüllt (je nach Abteilung).
Kommunikation
Meetings werden ohne Grund nicht eingehalten (gehört zur Unternehmenskultur, stört auch kaum jemanden), Rückrufe schlichtweg nicht getätigt, Kunden und Lieferanten gerne mal angeschwindelt.
Kalender werden schlampig geführt.
Interessante Aufgaben
Absolut keine.
Schema F seit Jahrzehnten (hama immer schon so gmacht).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Gewog gemeinnützige Wohnungsbau Gesmbh durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Gewog gemeinnützige Wohnungsbau Gesmbh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.