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GEYER 
& 
GEYER 
Wirtschaftstreuhand 
GmbH
Unternehmenskultur

Wien

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei GEYER & GEYER Wirtschaftstreuhand die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GEYER & GEYER Wirtschaftstreuhand
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GEYER & GEYER Wirtschaftstreuhand
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    71%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fair, vertrauenswürdig, ab und zu mal Lob bekommen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer unterstütztend

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja wir arbeiten gut miteinander und ehrlich

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht viel Kontakt zum vorgesetzten

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Besprechungen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja wir teilen uns die arbeit in den Abteilungen gut auf

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