Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Top Bezahlung, immer pünktliche Gehaltsauszahlung, freie Einteilung der Arbeit, Vertrauen in die Mitarbeiter, flache Hierarchie
Wertschätzung, flexible Arbeitszeiten, Arbeit selbst einteilen, gut öffentlich erreichbar
Wertschätzung, gut erreichbar, vielfältige interessante Aufgaben
Hat immer in offenes Ohr, auch private Probleme
sicherer Arbeitsplatz, gute Erreichbarkeit, Fluktuation gering
Was Mitarbeitende schlecht finden
Da fällt mir nichts wirklich ein
weiß nicht was negativ sein könnte
für mich bestehen keine Nachteile
Verbesserungsvorschläge
Die Damen im 3 Stock sollten mehr ihre Arbeiten kümmern und sich nicht in Angelegenheiten der Sachbearbeiter einmischen
Mitarbeiterwünsche genauer betrachten
Klimaanlage für heiße sommer
noch mehr Teamgeist und Offenheit gegenüber neuen Mitarbeiterinnen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von GEYER & GEYER Wirtschaftstreuhand ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Absolut top
Wird sehr geschätzt
Das Alter ist hier kein Hindernis.
Es werden ALLE gleich behandelt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEYER & GEYER Wirtschaftstreuhand ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Besprechungen
sehr schlecht
Das Zurückhalten von Informationen wird zur Machtdemonstration genutzt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man hat gute Chancen hier weiterzukommen
Weiterbildung wird manchmal gefördert.
Fortbildung wird immer gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GEYER & GEYER Wirtschaftstreuhand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet GEYER & GEYER Wirtschaftstreuhand besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEYER & GEYER Wirtschaftstreuhand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEYER & GEYER Wirtschaftstreuhand als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.