4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Sehr angenehmes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Automatsierte E-Mails abstimmen (ich habe rund zwei Wochen nach der Onlinebewerbung ein automatisiertes Mail bekommen mit dem vermerk, dass der Auswahlprozess noch dauert und sich das Unternehmen asap bei mir meldet - de facto war ich jedoch schon bei Bewerbungsgesprächen und habe die Bewerbung aufgrund einer anderen Stelle zurückgezogen)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Äußerst professioneller Umgang mit den BewerberInnen
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Business Analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bereits vor 2 Jahren bei der GfK initativ beworben - kurz nachdem ich das Masterstudium angefangen habe - und schon damals zwek nette Gespräche mit der Hr Managerin gehabt. Meine Unterlagen wurden in der Evidenz gespeichert ud seit dem wurden mir 3 Stellen angeboten. Beim Gespräch für die letzte Stelle warwn die HR Managerin und der Abteilungsleiter dabei. Ich fand es sehr angenehm und professionell - vor allem dadurch, dass es als Dialog gehalten wurde - erfüllt die Stelle wirklich meine Erwartungen, bin ich als Kandidatin dazu geeignet? Nach 5 Tagen erfolgte eine Einladung zur 2.Runde, für die ich eine Präsentation vorbereiten soll. Da ich mich allerdings für eine andere Stelle entschieden habe, habe ich meine Bewerbung zurückgezogen. Meine Entscheidung wurde mit Respekt und Einverständnis angenommen und mir wurde angeboten, trotdem im Kontakt zu bleiben.
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Bewerbungsverfahren bei GfK
Bewerber/inHat sich 2017 als Marketing Research Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte zuerst ein telefonisches Gespräch mit einer Mitarbeiterin der Personalabteilung und mir wurde mitgeteilt, dass ich Mitte/Ende der darauffolgenden Woche Bescheid bekomme, ob ich in der nächste Runde dabei bin. Nach zwei Wochen habe ich dann wieder etwas gehört und die Personalmitarbeiterin hat am Donnerstag um 19 Uhr versucht mich zu erreichen und mir mitgeteilt, dass sie es am nächsten Tag noch einmal versuchen wird. Am nächsten Tag, Freitag, hat sie dann um 19:30 angerufen, was ich als eine unmögliche Uhrzeit empfinde und dann auch noch an einem Freitag! Schlussendlich hat das Feedback aus der Aussage bestanden: "Vielen Dank für Ihre Bewerbung, aber wir haben uns für einen Kandidaten mit mehr Berufserfahrung entschieden."
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Business Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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