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Gföllner 
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GmbH
Bewertung

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nicht Empfehlenswert für Facharbeiter

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interesante Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungkräfte in der Produktion.
Stress, Stress und Stress
Keine Wertschätzung für gute/fleißige Fachkräfte.

Verbesserungsvorschläge

Stresslevel senken und bessere Planung der Projekte.
Generell Arbeitskräfte mehr schätzen, z.B durch Prämien

Arbeitsatmosphäre

Man bekommt ständig das Gefühl vermittelt, dass man zu langsam arbeitet.
Überstunden gehören zum "Pflichtprogramm". Samstage sind keine Seltenheit!
Terminplanung derart schlecht, unrealistisch und kaum einhaltbar mit 50h Wochen.
Projekte oftmals sehr schlecht geplant.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Work-Life-Balance

Wenn man vermehrt Überstunden verweigert, muss man fürchten, dass einen der Wunschurlaub verweigert wird.
Work-Life-Balance im "normal" Betrieb, dass heist "dass muss bis Freitag fertig sein", für mich persönlich nicht vorhanden!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter vermittelt gerne seine eigene Meinung(oft auch komplett unsachlich), nur diese gilt!
Generell werden Versprechungen eingehalten.

Gleichberechtigung

Vitamin B ist alles in dieser Firma.
Starke Unterschiede zwischen Büro und Produktion.
Egal ob fleißig oder faul, als Facharbeiter bleibt man immer der "Arbeiter".
Meiner Meinung nach führt das zur schlechteren Produktivität.
Gerne wird auch verallgemeinert.

Arbeitsbedingungen

Auf Produktion bezogen.
Werkzeuge: modern/hochwertig
Staubbelastung: Hoch
Lärmbelastung: oftmals Hoch
Stress: Hoch bis Unerträglich

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn unter Durchschnitt
besonders gute Sozialleistungen für Lehrlinge

Image

Mehr Schein als Sein

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nur bezahlt wen unbedingt benötigt, meist werden bestimmte Kollegen bevorzugt!
Im Allgemeinen wird darauf geachtet, dass Facharbeiter schön brav die "Hakler"/Arbeiter bleiben.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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