Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Gibel Zirm Rechtsanwälte die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konstruktiv mit Fehlern umgehen oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teilweise schroffer Umgangston, wenig Kommunikation und Wertschätzung, oft Stimmungsschwankungen, kein Teamgeist unter den Konzis
Arbeitszeiten sind für RA Verhältnisse okay, grds 9:00-19:00
Teils schwierige Charaktere, oft kein wertschätzender Umgang
Ich bin mittlerweile seit vielen Jahren in der Kanzlei und habe - wie viele meiner Kolleg:innen - meine gesamte Ausbildungszeit hier verbracht. Meine persönliche Erfahrung ist durchwegs positiv.
Man kann sich mE sowohl persönlich als auch fachlich sehr gut weiterentwickeln - insb durch die umfassende Einbindung in juristisch hochwertige Causen und den direkten Mandantenkontakt. Man bekommt viel Feedback und es wird viel Wert auf Ausbildung junger Kolleg:innen gelegt.
Über die Jahre habe ich eine gute Zusammenarbeit auf allen Ebenen erlebt und insgesamt herrscht mMn eine sehr positive Atmosphäre. Gute Leistung wird wertgeschätzt und dies auch kommuniziert. Bei entsprechender Organisationsfähigkeit und Effizienz hat man auch bei Arbeitszeiten Flexibilität und Freiheit :)