9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offenheit für innovative Produkt- Technologien
Giesswein als Arbeitgeber zu empfehlen fällt schwer. Hier herrscht eher eine erstickende Atmosphäre, in der kreative Ideen nur Raum finden, wenn der Workload erledigt ist. Mitarbeiter:innen werden angewiesen, festgelegte Vorgehens- und Arbeitsabläufe strikt zu verfolgen. Für mich ein Ort, an dem Kommunikation und Entfaltung im Keim abgewürgt werden. Und die Wertschätzung für Mitarbeiter:innen so rar ist wie ein Tropfen Regen in der Wüste.
Mitarbeiter nicht als Nummer behandeln.
Strikt und regelmentiert
Hierarchisch
Kontrolliert
Fast auf 0 reduziert: ist unerwünscht weil sie "zu viel Zeit kostet".
Okay
Effizienz wird GROß geschrieben. Abwechslung miniklein.
Veraltete Software. Schmutziges, dunkles Lager
So gut wie keine Überstunden, somit planbare Zeiten
Die Firma legt viel Wert auf das Zertifikat der Mulesing-Free Wolle. Bei Produktion in dieser Größenordnung kaum vorstellbar. Made in Austria- muss ergänzt werden mit China, Vietnam und Südamerika.
Wo viele Menschen aufeinander treffen, gibts Schwierigkeiten. Gruppenbildung. Übliches Getratsche.
Kuranträge werden nicht gerne gesehen
Überwachung per Kamera
Kommunikation im Sinne von: vor vollendete Tatsachen gestellt werden.
Pünktliche Zahlungen sowie Bonus.
Nicht von der Stellenausschreibung "ModeberaterIn" blenden lassen. Letztendlich ist man SchuhverkäuferIn.
War ganz gut - die Roboter sind cool
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben
Man kann sich einbringen und es wird auch zugehört
Das system ist Faszinierend und die Produkte sind echt gut