Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Giesswein Wakaren?

Giesswein Wakaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Giesswein Wakaren besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Giesswein Wakaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Giesswein Wakaren das Gehalt?

Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Giesswein Wakaren wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Giesswein Wakaren als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Rabatte
67%67
Gute Verkehrsanbindung
67%67
Parkplatz
44%44
Internetnutzung
22%22
Barrierefrei
11%11
Betriebsarzt
11%11
Mitarbeiter-Events
11%11
Flexible Arbeitszeiten
11%11
Homeoffice
11%11
Betriebliche Altersvorsorge
11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenheit für innovative Produkt- Technologien

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Was Mitarbeitende schlecht finden

Giesswein als Arbeitgeber zu empfehlen fällt schwer. Hier herrscht eher eine erstickende Atmosphäre, in der kreative Ideen nur Raum finden, wenn der Workload erledigt ist. Mitarbeiter:innen werden angewiesen, festgelegte Vorgehens- und Arbeitsabläufe strikt zu verfolgen. Für mich ein Ort, an dem Kommunikation und Entfaltung im Keim abgewürgt werden. Und die Wertschätzung für Mitarbeiter:innen so rar ist wie ein Tropfen Regen in der Wüste.

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Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter nicht als Nummer behandeln.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Giesswein Wakaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Giesswein Wakaren besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Giesswein Wakaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Giesswein Wakaren als eher traditionell.