Schade wie man so eine einst renommierte Firma in kurzer Zeit an die Wand gefahren hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zentrale Lage und der letzte Zusammenhalt unter den Kollegen, mal sehen wie lange das noch hält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Längerfristiges Zukunftsorientiertes Handeln & Weitblick ist ein Fremdwort
Verbesserungsvorschläge
Wäre gut wenn gewisse Führungskräfte ein Mindestmaß an Benehmen an den Tag legen könnten, was man in der Grundschule schon lernen sollte.
Man hat scheinbar aus den Fehlern der Vergangenheit nicht gelernt. Zuerst massiv Fachkräfte in fast allen Bereichen zu entlassen und jetzt auf Krampf mit Multi Channel Werbungen die vermutlich schweineteuer sind Leute zu suchen zeigt die Weitsichtigkeit.
Eventuell hätte man die paar Monate Flaute auch durch interne Projekte überbrücken können, aber man hat scheinbar die Gelegenheit ergriffen sich von unliebsamen Personal zu trennen.
Eine Verkaufsabteilung die über so lange Zeit keine Erfolge vorzuweisen hat wurde dabei warum auch immer verschont nach dem Motto weiter so wir sind die Größten.
Und wenn man zur bekannten Konkurrenz schaut (die nicht weit weg sind und wo viele freiwillig hingegangen sind so nebenbei) dann zieht auch das Argument der schlechten Wirtschaftslage nicht wenn in der gleichen Branche sich diese vor Arbeit nicht retten können.
Arbeitsatmosphäre
Früher wesentlich besser, von "Führungskräften" wird nichts vorgelebt, es entsteht eher der Eindruck das eine gute Atmosphäre nicht gewünscht wird, seit einem Jahr auch richtig mies.
Image
Früher gut, hat aber sehr gelitten, auch andere im In- und Ausland bekommen mit was hier die letzten zwei drei Jahre passiert ist.
Work-Life-Balance
Ein Punkt der weitestgehend passt
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten aber die Hürden und Voraussetzungen sind meist die Mühe nicht wert, bei jeder Art wir eine jahrelange Firmenbindung vorausgesetzt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen, es gibt diverse Mitarbeiteraktionen, aber wie früher, zum Beispiel Mitarbeitereinkäufe wurden weitestgehend eingestellt, was viele mehr als schade finden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibts nicht auszusetzen, vermutlich weil das Konzernrichtlinie ist.
Kollegenzusammenhalt
Stimmung zwischen einzelnen Kollegen ok, aber das bisschen Zusammenhalt machen sich die Kollegen selbst und das ist auch nicht gerne gesehen, da wird dann dazwischen gegrätscht.
Ellbogen Mentalität wird gefördert und von oben erwartet
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Altersteilzeit angeboten und ältere Kollegen werden wie andere auch behandelt, genauso gut wie aber auch schlecht.
Die meisten sind froh wenn sie sich das nicht mehr Vollzeit geben müssen
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal, hier gehts um Egos und Macht, jeder ist sich selbst der nächste.
Von Führung oder Menschenkenntnis keine Spur, kein Wunder das viele qualifizierte Fachleute gegangen sind. Zusätzlich haben viele haben das Gefühl das die letzte Krise als Anlass genommen wurde um einige Störobjekte zu entfernen.
Grüßen oder zwischenmenschliche Interaktionen scheinen Tabu zu sein.
Arbeitsbedingungen
Es wird oberflächlich viel zur Verfügung gestellt, aber Großraumbüros und das Rundherum sind nicht gerade ideal für förderliche Arbeitsbedingungen.
Kollegen aus der Fertigung werden oft nicht mal gegrüßt wenn sich Führungskräfte mal herablassen diese zu besuchen.
Kommunikation
Untransparent, oft wird nur etwas kommuniziert, wenn die Stille Post schon durch alle Abteilungen ist
Gleichberechtigung
Zwischen Geschlechtern ja - aber es ist die Frage in welcher Gruppe man ist, hier gehts alles andere als objektiv zu, in erster Linie zählt wie einen der eine oder andere Vorgesetzte sieht, oft sind diese Gruppen auch verwandt, verscherzt man es sich mit einem dann Gute Nacht. Vitamin B hier als Stichwort
Interessante Aufgaben
Zum Teil spannende Projekte.