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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Kantine
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Rabatte
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es steht immer eine Türe offen
Bei Problemen wird eine Lösung gesucht
Fairness für alle
Die zentrale Lage und der letzte Zusammenhalt unter den Kollegen, mal sehen wie lange das noch hält.
Es wird großen Wert auf Teamarbeit gelegt und der Zusammenhalt in schwierigen Zeiten ist groß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Längerfristiges Zukunftsorientiertes Handeln & Weitblick ist ein Fremdwort
Entlohnung entspricht nicht immer dem Geleisteten, sondern geht mehr nach dem Ausbildungsgrat.
Verbesserungsvorschläge
Wäre gut wenn gewisse Führungskräfte ein Mindestmaß an Benehmen an den Tag legen könnten, was man in der Grundschule schon lernen sollte.
Man hat scheinbar aus den Fehlern der Vergangenheit nicht gelernt. Zuerst massiv Fachkräfte in fast allen Bereichen zu entlassen und jetzt auf Krampf mit Multi Channel Werbungen die vermutlich schweineteuer sind Leute zu suchen zeigt die Weitsichtigkeit.
Eventuell hätte man die paar Monate Flaute auch durch interne Projekte überbrücken können, aber man hat scheinbar die Gelegenheit ergriffen sich ...
Es könnte noch viel mehr in Richtung Nachhaltigkeit und Engergieersparnis getan werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von GIG ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stimmung zwischen einzelnen Kollegen ok, aber das bisschen Zusammenhalt machen sich die Kollegen selbst und das ist auch nicht gerne gesehen, da wird dann dazwischen gegrätscht.
Ellbogen Mentalität wird gefördert und von oben erwartet
Großer Einsatz von jedem, für jeden ein faires und kollegiales Umfeld zu schaffen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIG ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird angeboten aber die Hürden und Voraussetzungen sind meist die Mühe nicht wert, bei jeder Art wir eine jahrelange Firmenbindung vorausgesetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GIG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet GIG gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GIG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GIG als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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