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Jetzt Profil einrichten16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gute Arbeitseinteilung und jeden zweiten Freitag frei
familienfreundlich
Schulungen anbieten
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich,
jeden zweiten Freitag ist frei
Weiterbildungsmöglichkeiten kann man ausbauen
interessante Projekte in Österreich, aber auch international
Das Stammpersonal bleibt. Der Rest, Konstrukteure, Projektleiter gehen schnell wieder. Keine Einschulungsphase. Mitarbeiter sind nahe eines burn Outs.
0! Die Frauen in der Firma spähen alle aus und laufen dann zum Vorgesetzten. Im Keller wird täglich gesoffen damit die Leute es aushalten.
Setzen Personal unter Druck obwohl sie es selbst nicht können.
Interessant auf jeden Fall.
Der Senior sollte in Pension gehen
Gleitzeit
Mitarbeitermangel in fast allen Abteilungen - zuviel Arbeit für zu wenig Personal. Stimmung innerhalb des Unternehmens schlecht.
Gleitzeit, Abwechslung von 4 bzw. 5 Tagewoche
Geschäftsführung unerfahren dadurch keine Führung/Strategie.
Abteilungsleiter okay.
Keine Information an Mitarbeiter, wie die Strategie des Unternehmens ist. Entscheidungen deshalb oft nicht nachvollziehbar.
Innerhalb der Abteilung/Mitarbeiter okay.
Parkplatz !
Ohne Ziel eine neue Angestellte zu anstellen !
Engineering Oberschicht und ein paar Kollegen müssen Weg oder isoliert werden !
unhöfliche Klima und Kollegen, Absolute demotivierend bei oberen Schichten
Stell dir vor, dass der Abteilungsoberschichten und die Kollegen dich täglich unmotivierten! irrelevante kommentare dir geben. So ein zurückgebliebenen Verhältnis !
Die obere Schichten haben Allergie gegen Abwesenheit ! Egal ob man schwer Krank ist oder wegen CV19 Quarantänepflicht ist. Nächste Woche danach wird man gefeuert!
was kann man von ungebildete Menschen lernen ? es gibt keine Weiterbildung oder Karriere !
katastrophal kann man sagen ! Das ist einfach einen starken Grund, demotiviert zu werden und die Firma zu verlassen !
vergiss es !
Wie einen Wald ! nicht kollegial oder freundlich !
keine Ahnung !
Er hat nur unprofessional Verhältnis ! ohne irgendeinen Grund wird man täglich befragt, ob man was zu verstecken hat, oder was für ein Missverständnisse gibt ! Für die Arbeit gibt es kein Plan oder Mentoring von ihm !
viel versprochen, aber nichts ist Real und verwicklicht ! in kurze Zeit sind viele neue Angestellte weg gegangen !
Die Kollegen sind Spitze bei nicht zu kommunizieren ! Um die Kleinigkeiten zu erzählen hat niemand Zeit. Die Erwartungen von neue Angestellte sind sehr hoch, aber keine weißt was zu erwarten !
.... hat gemeint, dass das nichts persönliches ist, wenn er sagt, dass ich keine österreichische Nationalität habe !! Es geht um Missverständnisse!! Deswegen ist eine Zusammenarbeit nicht möglich !!! klingt aber bisschen rassistisch !! Oder ?
so eine Rücksichtslosigkeit bei Aufgabenverteilung gibt nirgendwo ! Aufgaben sind unklar und niemand gib Bescheid wie man das richtig tuen soll.
Schnell aufgenracht unberechenbar
Ruhig und gelassen auf lehrlinge eingehen und eine helfende wirkung haben
Essenszulage und Mitarbeiterevents
Management ist schlecht organisiert und korrupt
Interessantes Betätigungsfeld
-Es wird überall geraucht
-Extrem schlechtes Klima
-Haben die Prozesse nicht in Griff (jeder tut was er will)
-"Wasser predigen, aber selbst Wein trinken"
So verdient kununu Geld.