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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GIS Aqua Austria die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GIS Aqua Austria
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
GIS Aqua Austria
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich,
jeden zweiten Freitag ist frei

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

interessante Projekte in Österreich, aber auch international

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Stammpersonal bleibt. Der Rest, Konstrukteure, Projektleiter gehen schnell wieder. Keine Einschulungsphase. Mitarbeiter sind nahe eines burn Outs.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

0! Die Frauen in der Firma spähen alle aus und laufen dann zum Vorgesetzten. Im Keller wird täglich gesoffen damit die Leute es aushalten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Setzen Personal unter Druck obwohl sie es selbst nicht können.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Interessant auf jeden Fall.

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