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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Zuerst keine Rückmeldung erhalten danach sehr unfreundlicher Umgang seitens Personalabteilung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Verwaltungsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Den ganzen Bewerbungsprozess umgestalten und fähige Mitarbeiter in der Personalabteilung einstellen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Recruitment alles andere als professionell

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Zugbegleiterin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen sollten nicht einfach im Müll landen, ohne Rückmeldung. Ich habe nach über einem Monat nach meiner Bewerbung keine Rückmeldung erhalten. Erst nach telefonischer Rücksprache, habe ich am selben Nachmittag eine Absage erhalten. Natürlich ist die zuständige Person nicht fähig, eine Absage am Telefon zu machen. Traurig.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbung ..nie eine Antwort bekommen

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich als Busfahrerin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich dort beworben. Alles war super aber ob ich jetz aufgenommen werde oder nicht konnten sie mir nie sagen.
Nicht mal beim 100
versuch zu fragen was jetz ist...keineAntwort...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Jemanden eine Viertelstunde warten zu lassen weil ein Dritter nicht zur Bewerbung kommt mit dieser Art ist nicht Ok !!!

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Zugbegleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gewartet wie bestellt und noch nicht abgeholt kein Benehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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