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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Rabatte
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Momentan nichts mehr
Tolle Kolleg/-innen und tolles Chefs.
Faire Behandlung
Das man immer zu den vorgesetzten kommen kann, wenn der Schuh drückt
Es ist ein einigerem sicherer Arbeitsplatz
Viel Freizeit unter der Woche
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles zu Lasten der Arbeiter,..jedes kleinvergehen wird sofort dem Lenker angelastet!!,..vielleicht sollte das Büro selbst mal die interne Beförderungsrichtlienie durchlesen...
Kein Plan, engstirniges und altbackenes Denken. Gehen nicht mit der Zeit.
Kurzfristiges Freinehmen ist schwierig
mangelnde Investitionsbereitschaft, vertrösten, Bott-Up Informationen versickern oft am Weg und dann ist das Thema gestorben
Nicht sozial und keine Familienfreundlichen Dienstzeiten
Verbesserungsvorschläge
Aus einer Mücke keinen Elefanten machen,...das Gehaltsniveau wieder vor Fahrplan Änderung,..und wieder 4 Tage Woche....
Die Prüfungen sollten rascher und planmäßiger durchgeführt werden und nicht ständig verschoben werden. Die Prüfer müssten ihre Befindlichkeiten hinten anstellen!
Bessere Möglichkeiten für Work Life Balance
Investieren und zwar für die Mitrbeiterinnen die das Geld für alle anderen in der Firma mitverdienen.
Software sollte das Leben vereinfachen, nicht verkomplizieren. Momentan wird in meiner Abteilung bestmöglich versucht um die Softwarelösung herumzutänzeln, bloß um nichts zu tun, was neue Probleme schafft bzw. aufdeckt. Wie bei einer Person, wo man sehr viele Themen am besten nicht anspricht, weil sonst Probleme aufkommen.
Ausgewogenere Dienstpläne
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,2
Der am besten bewertete Faktor von GKB ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
alles in Ordnung
Frauen und Männer verdienen gleich viel
Sehr viele Frauen in Führungsebenen
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GKB ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Viele Leerfahrten..zu Kurz getaktet, dadurch verspätet Lienverkehr
Umweltbewusstsein leider sehr gering, aber dafür hohes soziales Bewusstsein
Firma positioniert sich als grün und nachhaltig, allerdings gibt es in unserem Büro z.B. keine Mülltrennung. Die externe Reinigungsfirma wirft einfach alles zusammen.
nach außen hin alles okay aber innen Pfui
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt's nicht,..höchstens wenn man Postträger ist,..welche dann nach viel weiterleiterleiten Von Kleinigkeiten infolge der Abneigung von Kollegen den Dienst quittieren
Wer will, kann die Karriereleiter hier gut hinauf klettern
wenn man Karriere machen möchte, findet sich vermutlich ein Weg - wie weit kann ich nicht beurteilen, kann das auch nicht in anderen Abteilungen beurteilen
Wer will kann alles schaffen
was ist das
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GKB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet GKB schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GKB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GKB als eher traditionell.
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GKB
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
GKB
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik