Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Kein Plan, engstirniges und altbackenes Denken. Gehen nicht mit der Zeit.
Die Prüfungen sollten rascher und planmäßiger durchgeführt werden und nicht ständig verschoben werden. Die Prüfer müssten ihre Befindlichkeiten hinten anstellen!
Viel Freizeit unter der Woche
Kurzfristiges Freinehmen ist schwierig
Ausgewogenere Dienstpläne
Tolle Kolleg/-innen und tolles Chefs.
Faire Behandlung
Bessere Möglichkeiten für Work Life Balance
Es wird schon erwartet überstunden zu machen, man kann zwar auch nein sagen, aber merkt, dass es nicht gut ankommt
Wer will, kann die Karriereleiter hier gut hinauf klettern
Umweltbewusstsein leider sehr gering, aber dafür hohes soziales Bewusstsein
Das Büro könnte besser ausgestattet sein und neuere Rechner wären auch gut
Kollegen, Arbeitsklima, Bezahlung ist in Ordnung, Verhältnis zu Vorgesetzten ist angenehm unbürokratisch und einfach, Versicherung
mangelnde Investitionsbereitschaft, vertrösten, Bott-Up Informationen versickern oft am Weg und dann ist das Thema gestorben
Investieren und zwar für die Mitrbeiterinnen die das Geld für alle anderen in der Firma mitverdienen.
Software sollte das Leben vereinfachen, nicht verkomplizieren. Momentan wird in meiner Abteilung bestmöglich versucht um die Softwarelösung herumzutänzeln, bloß um nichts zu tun, was neue Probleme schafft bzw. aufdeckt. Wie bei einer Person, wo man sehr viele Themen am besten nicht anspricht, weil sonst Probleme aufkommen.
bei uns in der (sehr kleinen) Abteilung insgesamt ganz gut, aber es gibt von Zeit zu Zeit Ausnahmnen, allerdings nicht lange, Personalfluktuation ist hoch
alles in allem gut, aber ich habe das Gefühl tendenziell eher abnehmend
für mich angemessen, zwar keine all zu regelmäßigen Dienstzeiten, aber das weiß man spätestens nach dem Bewerbungsgespräch
wenn man Karriere machen möchte, findet sich vermutlich ein Weg - wie weit kann ich nicht beurteilen, kann das auch nicht in anderen Abteilungen beurteilen
keine Kritik, recht gute Versicherung
Möglichkeit auch selbst noch zusätzlich in die Pensionsvorsorge einzuzahlen
Firma positioniert sich als grün und nachhaltig, allerdings gibt es in unserem Büro z.B. keine Mülltrennung. Die externe Reinigungsfirma wirft einfach alles zusammen.
passt seit kurzem sehr gut (bestimmte Person hat die Abteilung gewechselt), vorher etwas toxisch von Zeit zu Zeit
bei uns in der Abteilung, akzeptabel
bemüht, aber der Firma gegenüber loyaler als den Mitarbeitern
In meiner Abteilung: absoluter Ausnahmezustand. Nicht angemessen und es wird einfach nicht daran gearbeitet auf den aktuellen Stand der Technik zu upgraden. Die Computer sind langsam, und mit all den benötigten Programmen die gleichzeitg laufen müssen überfordert.
Die Software ist schlicht und einfach nicht geeignet für das was damit gemacht wird. Leider versumpft Feedback dazu bei den Vorgesetzten. Dort besteht kein Interesse Geld zu investieren und angemessene Software in Auftrag zu geben.
Das Programm wird immer langsamer, und trotzdem werden die Ansprüche immer weiter gesteigert und die Abteilung vergrößert.
Mit angemessener Software, würde unsere Arbeit in maximal der halben Zeit erledigt sein.
Wir werden zwar über fast alles informiert von der Vorgesetzten, aber Feedback von uns kommt einfach nicht so wirklich an. Es heißt immer, dass etwas "ja eh, blöd" ist aber positive Veränderungen von den wirklichen Problemen passieren keine. Dafür werden belanglose Kleinigkeiten "optimiert".
alles in Ordnung
Aktuell: Nein, ermüdend. Mit angemessener Software und aufgewerteter Hardware, alles im Rahmen und vollkommen in Ordnung, unter den aktuellen Umständen allerdings psychisch belastend, schlicht weil alles unfassbar kompliziert, langsam und bestenfalls halbzuverlässig funktioniert. Schränkt Mitarbeiter ein, kostet furchtbar viel Zeit und macht so auch einfach keinen Spaß.
Immer Angst haben
Arbeiten bis zum umfallen
Jeder schaut auf sich
Ich Chefin, du nicht
Hinten herum
Es ist ein einigerem sicherer Arbeitsplatz
Nicht sozial und keine Familienfreundlichen Dienstzeiten
Bessere Bezahlung und Wertschätzung
Das man immer zu den vorgesetzten kommen kann, wenn der Schuh drückt
Wer etwas tun möchte, findet viel Möglichkeiten für interessante Aufgaben vor.
Die Information versickert bei den Führungskräften.
Es wäre gut wenn es fixierte Mitarbeitergespräche gibt und wöchentlich fixe Jour fixe in denen Updates präsentiert werden.
Sicheren Arbeitsplatz, super Kollegen, korrekte Abrechnung, pünktliche Bezahlung
Absolut fairer Umgang mit den Mitarbeitern während der gesamten Corona-Zeit. Keine Kündigung, keine Kurzarbeit
Weiterbildung wird unterstützt, dadurch bleibt man immer am Laufenden
das ich bald gekündigt werde aber im Moment noch Arbeit im Bezirk habe aber nicht zu jeden PREIS
diese Verschlechterung in den letzten Jahren wird nicht mal hinterfragt wieso in letzter Zeit so viele FAHRER diese Firma freiwillig verlassen haben davor musste man kämpfen um in diese Firma zu kommen und jetzt werden nur mehr ( bitte um entschuldige ) AUSLÄNDER aufgenommen
erstens mal einen Kompetenzcheck mit den Vorgesetzten machen den der wird mit uns immer gemacht Die Lenker bringen das Geld mit der Kilometerleistung und die werden bestraft müssen mehr Fahren und verdienen weniger aber dafür im Büro mehr aufnehmen (KLUG)
unter Kollegen ist alles okay aber es wird nur dort eingespart mit sehr vielen Verlust der Arbeitern und die Büroleute ( Angestellten ) sind unantastbar
Die GKB ist ein Traditionsbetrieb gewesen verliert aber immer mehr ihren Respekt in den Bezirken
es gibt einen 3Monatsplan der nie eingehalten wird bzw muss man seine Überstunden genau kontrollieren (Nachtzeitfaktor der uns zustehen würde )wird gar nicht berücksichtigt
was ist das
bis jetzt alles okay aber mit Neuverträgen müssen wir auf sehr vieles verzichten und es wird nur mehr mit dem PRIVAT KV abgerechnet und alle Fahrer verlieren ihren alten VERTRAG auch die Putzfrau muss büßen
nach außen hin alles okay aber innen Pfui
die Mehrheit sind sehr nette Kollegen
man muss arbeiten und wer nicht spurt ist OUT
sehr unfähiges Personal nur eine wirkliche Freunderl Wirtschaft
es Schimmelt im Gebäude die Garagen sind uralt und zu klein ( sehr viele kleine Unfälle auch durch unseren Vorgesetzten dadurch bzw unsere Bekleidung leidet dadurch immer schmutzig zu werden)
es wird nur einerseits kommuniziert entweder unterschreibst oder du wirst gekündigt
Man nimmt keine Frauen auf obwohl sich einige Beworben haben und diese nun bei der Konkurrenz fahren wau
wenn der vorgesetzte nicht mal das einfachste einen einfachen Tages Wagenlaufplan bzw Urlaubsplan nicht Schaft und dadurch keine Kommunikation zwischen Lenker und Vorgesetzten null ist , wir sind Lenker und keine Denker aber er macht die Fehler, wenn wir diese Fehler auf der Straße machen würden na dann Prost
So verdient kununu Geld.