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G.L. 
Pharma 
GmbH
Bewertung

Nicht empfehlenswert, schlechte Vorbereitung für neue Mitarbeiter, Betriebsklima ist sehr kühl, schlechte Einschulung,

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei G.L. Pharma GmbH in Lannach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt, die Verpflegung direkt im Haus, die Büroeinrichtung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig soziale Kompetenz, das Hinterfragen der Eignung der Führungskräfte; Homeoffice wird in den Stellenanzeigen angeboten, dass eigene Team rät aber davon ab, da es bei den Vorgesetzten nicht gerne gesehen wird.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewusstsein über die Verantwortung eines Vorgesetzten, gegenüber eines neuen Mitarbeiters besser schulen. Verbesserung der Eingliederungsprogramme für neue Mitarbeiter. Sozialverhalten der Mitarbeiter schulen.

Arbeitsatmosphäre

Wenig bis gar keine Einschulung! Grundsätzlich hatte ich ab dem ersten Arbeitstag das Gefühl, dass mich hier sowieso niemand haben möchte. Ich hatte auch den Eindruck, dass wenn ich aus Eigeninteresse etwas gefragt habe alle genervt waren. Niemand hatte Zeit oder Engagement mir wirklich etwas zu zeigen, wenn ich gefragt habe ob mir jemand etwas zeigt hieß es nur " lies den Ordner durch "! Ich kam mir wirklich vom ersten Tag an vor wie ein Stiefkind. In meiner Abteilung gab es eine Kollegin die mich einschulen sollte, die hatte aber bereits gekündigt! Sie hat wirklich Ihr Bestes gegeben aber da Sie mit mir oft alleine in der Abteilung war, weil der Vorgesetzte eher wenig Zeit hatte, im Urlaub oder nicht im Haus war und die Arbeit nicht weniger wurde lit auch meine Einschulung darunter. Die Kollegen sind sehr kühl, desinteressiert, genervt und gestresst. Grundsätzlich sehr schlechtes Arbeitsklima.

Kommunikation

gibt es fast gar keine, wenn man versucht eine Kommunikation zu anderen Kollegen aufzubauen wird man sofort abgeblockt.

Kollegenzusammenhalt

eher schwierig, wenn gibt es oberflächliche Gruppenbildungen oder man trifft auf Einzelgänger.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird angeboten und ich konnte diese auch sehr gut für mich nutzen, aber das wars dann auch schon.

Vorgesetztenverhalten

Es wurden keine Login Daten für jegliche Software für mich vorbereitet. Ich musste bereits an meinem ersten Arbeitstag selbstständig mit der IT in Kontakt treten damit ich meine Zugänge für alle Portale bekomme. Auf die Tatsache, dass meine Login Daten nicht funktionierten bekam ich von meinem Vorgesetzten nur ein Schulterzucken und jeder war Schuld nur er nicht. Eine Kollegin von einer anderen Abteilung war wenigstens so nett und hat mir gezeigt wie das mit dem Mittagessen funktioniert. Den Kollegen in meiner Abteilung war das egal. Im laufe der ersten Wochen wurde mir zugetragen wie viele Personen in vergangener Zeit diese Position besetzt haben und das hätte mir schon von Anfang an zu Denken geben sollen.

Interessante Aufgaben

Mein Arbeitsbereich für den ich mich beworben hatte war sehr interessant, aber leider blieb es nicht Diesem.

Gleichberechtigung

Ich hatte den Eindruck, dass es sehr wohl Gleichberechtigung gibt.

Arbeitsbedingungen

Es ist wirklich sehr modern, höhenverstellbare Tische sehr schöne Büros aber leider alles sehr kühl und unpersönlich. Das ist wirklich Geschmackssache.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist wirklich sehr gut.

Image

Finde ich überbewertet.

Karriere/Weiterbildung

Ich studiere berufsbegleitend und hatte den Eindruck, dass das nicht unbedingt erwünscht ist. Von Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens habe ich nichts gehört.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Team GL Pharma
HR Team GL Pharma

Liebes Kununu Mitglied,

vielen Dank für die Bewertung. Wir sind bereits dabei das Onboarding neuer Mitarbeiter zu verbessern! Wir sind bemüht, neue Mitarbeiter:innen herzlich zu Empfangen sowie die notwendige Ausrüstung bereitzustellen.

Liebe Grüße,
Ihr HR-Team

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