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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei G.L. Pharma die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 119 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viele Gehäßigkeiten unter den Kollegen vor allem wenn man neu ist
Durch teilweises Homeoffice schon etwas besser
stark verbesserungswürdig, natürlich gibt es Ausnahmen. Im Laufe der Zeit wurde an mich zugetragen wie viele Personen in vergangener Zeit diese Position schon inne hatten. Vorgesetzten sind ich Menschen die nur auf sich selbst schauen und die Fehler dem Mitarbeiter zuschieben
Für den Ersteinstieg ins Berufsleben wunderbar aber kein Unternehmen zum Bleiben
Schlecht, viele Arbeit wenig Wertschätzung