Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 113 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei G.L. Pharma die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 190 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
113 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man rennt im Kreis, muss anderen Abteilungen regelmäßig hinterherlaufen, alles sehr ineffizient. Kommuniziert wird über Teams und Mail, die meisten Kollegen sieht man nie persönlich.
Im Team ok, außerhalb vom Team bekommt man nichts mit, jeder ist für sich. Das Unternehmen fördert meiner Meinung nicht den persönlichen Austausch mit anderen Abteilungen, dabei wäre es wichtig.
Gleitzeit ist der große Benefit, Homeoffice gibt es nur einen Tag in der Woche, Fr und Mo dürfen nicht überwiegen, Zugang zu Homeoffice mit drei Genehmigungen, mühsam, kompliziert.
Sie geben dir das Gefühl, offen reden zu können, aber Anliegen und Verbesserungsvorschläge wurden bei ehemaligen Kollegen ignoriert, weshalb sie gekündigt haben. Generell hohe Fluktuation in den Büros.
Man hat seine to dos, hin und wieder betreut man Projekte
Arbeitsklima ist solala, hängt vom Team und dem Vorgesetzten ab. Kaffeepausen in der Arbeitszeit sind nicht erwünscht, außer man trinkt ihn alleine am Schreibtisch. Es gibt keine Aufenthaltsbereiche für die Mitarbeiter außer der Kantine. Kein Betriebsrat! Teambuildings außerhalb der Arbeitszeit und 10,- werden übernommen.