Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Glacier.eco die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich gibts 2 Teams im Büro aber es fühlt sich wirklich an wie ein großes Team was zusammenhält
Man arbeitet schon mehr und länger als bei den meisten normalen Office Jobs, aber dadurch dass der Umgang im Office easy going ist und die Tasks meistens wirklich weiterbildend, sehe ich das trotzdem nicht als inbalance.
Vorgesetzte verhalten sich eher wie Kolleg*innen anstatt "Manager*innen", nie wird jemanden herablassend etwas angeschafft
Einzelne Arbeitsaufgaben sind hin und wieder repetitiv aber overall wird sich Mühe gegeben den Arbeitsalltag interessant zu gestalten
Man kann sich von seiner ehrlichen Seite zeigen im Büro ohne verurteilt oder angegangen zu werden mMn wirklich ein angenehmes Arbeitsklima