Die Segel sind Richtung Zukunft gesetzt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung
Überschaubare Teamgröße
hoher Anteil an jungen motivierten Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generationsgap verzögert manche Neuerungen, wird jedoch kontinuierlich verbessert.
Verbesserungsvorschläge
Aktuelle Zukunftsvision beibehalten, die Zielsetzung stimmt & der Erfolg bestätigt das Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Klare Linie nach Änderung in der Geschäftsführung spürbar, Alt-Strukturen werden neu überdacht und modernisiert
Image
Partner und Kunden sind positiv vom Unternehmen überzeugt
Work-Life-Balance
Auf Familienumstände wird Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Als Mitarbeiter wird man gefordert & gefördert, Wissensdrang & Wille zur Weiterbildung wird gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Leistung wird gefördert und belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das österreichische Umweltzeichen prangt neben der Eingangstür und dies zurecht.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
keine Benachteiligung der Generationen spürbar
Vorgesetztenverhalten
Faire und gleichberechtigte Behandlung
Arbeitsbedingungen
Firmengebäude wird Stück für Stück ins Jahr 2020 geholt
Kommunikation
Schnelle Kommunikation durch die überschaubare Team-Größe.
Herausforderungen werden miteinander gestemmt.
Generationsgap spürbar, die Vorgesetzten versuchen hier jungen Blut ins Boot zu holen.
Gleichberechtigung
keine Bevorzugung von Mitarbeitern spürbar, basierend auf dem Produktfeld (Kosmetik & Co) ist die Führungsriege mit hohem weiblichen Anteil besetzt
Interessante Aufgaben
Als Österreichs größter Produzent von Kosmetik & Wasch/Putz/Reiniger-Produkten ist der Artikelkatalog prall gefüllt & verspricht einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag