6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GlaxoSmithKline Pharma GmbH Vorstellungsgespräche
GlaxoSmithKline
Pharma
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Wien und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Umgang mit Bewerbern eher fragwürdig
Bewerber/inHat sich bei GlaxoSmithKline Pharma GmbH in Wien beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Offen über Time Lines kommunizieren oder zumindest Anstand zeigen und auf Anfragen zu antworten!
Anfangs war der Prozess sehr positiv und schnell! Danach wurde man sehr lange im Dunkeln gelassen und bekam nicht mal mehr Mails beantwortet!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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"Ins Team passen" steht im Vordergrund
Bewerber/inHat sich 2017 bei GlaxoSmithKline Consumer Healthcare GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der mehrstufige Bewerbungsprozess verlief auf allen Ebenen fair und transparent. Vorab wusste man immer Bescheid, mit wem man sprechen wird und was vorgesehene Ablauf ist.
Gleichzeitig bekommt man schon bei den Bewerbungsgesprächen mit, dass es der Firma tatsächlich um die eigene Person geht und daher auch ob man mit seiner Persönlichkeit ins Team passt.
Früh in den Gesprächen zeigt sich auch, dass es sich hierbei um eine Firma handeln muss, in der jede und jeder die Firmenphilosophie lebt.
Kurz: Ich empfand den Umgang mit mir beim Bewerbungsprozess als offen, ehrlich und menschlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
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Ausgezeichnetes Recruting - können viele andere sich was abschauen!
Bewerber/inHat sich 2014 bei GlaxoSmithKline Pharma GmbH in Wien als Key Account Public Tender beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Respekt gegenüber dem Bewerber während dem gesamten Bewerbungsprozess
Bewerbungsfragen
Fragen zur Wahrnehmung der Unternehmenskultur im Vergleich zum Mittbewerber
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Optimaler Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2013 bei GlaxoSmithKline Pharma GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Einen so optimalen und menschlichen Rekrutierungsprozess habe ich bis dato noch bei kaum einem Unternehmen erlebt. Die Abfolge des Personalprozesses war zu jeder zeit transparent und man wurde immer über den Status der Bewerbung informiert. Die Kommunikation war ehrlich und herzlich. Es gab keine Hinhaltetaktik oder andere Verzögerungen. Die Personalabteilung schickte nach der Zusage einen Verbindlichen Vorvertrag und nahm sich stets die Zeit alle Fragen zu beantworten. Insgesamt für beide Gespräche bis zur Zusage und dem Vorvertrag vergingen ca. 3 Wochen. Die Anreisekosten für das finale Bewerbungsgespräch wurden ebenfalls von GSK übernommen. Der Aufnahmeprozess hinterließ einen stimmigen und positiven Eindruck von einer wertschätzend gelebten HR-Politik.
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erfrischend
Bewerber/inHat sich 2013 bei GlaxoSmithKline Pharma GmbH in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Das war das unkonventionellste Bewerbungsgespäch bei dem ich je involviert war, im positivsten Sinn. Die Atmosphäre war freundlich, offen und hat sehr authentisch auf mich gewirkt. Die drei Interviewparter haben untereinander einen sehr harmonischen Eindruck gemacht, haben all meine Fragen offen und direkt beantwortet und das Gefühl vermittelt stolz auf ihre Firma zu sein.
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Bewerbungsgespräch..und nie mehr was gehört!
Bewerber/inHat sich 2015 bei GlaxoSmithKline Pharma GmbH in Wien beworben.
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