Offene, wertschätzende Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang, offene Kultur, wertschätzender Umgang
Verbesserungsvorschläge
Internationale Zentralisierung etwas zurückfahren
Arbeitsatmosphäre
sehr wertschätzende, offene, freundliche Unternehmenskultur wo das Miteinander nicht nur ein Schlagwort ist, habe ich in der Form noch nirgends gehabt
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeit gut einteilen
Karriere/Weiterbildung
Auf internationaler Ebene möglich, lokal aufgrund der kleinen Organisation eher schwierig aber auch möglich, es wird ein besonderer Fokus auf das unternehmensinterne Traineeprogramm und das Absolvieren von Auslandsaufenthalten gelegt. Hier könnte man etwas offener werden, denn auch Personen, die Kinder haben, älter sind oder eine Eigentumswohnung oder -Haus haben oder aus anderen Gründen nicht so flexibel bezüglich Auslandsaufenthalten sind, können natürlich qualifiziert und für eine Position geeignet sein und sollten daher nicht benachteiligt werden.
Gehalt/Benefits
Viele Fringe Benefits
Kollegenzusammenhalt
Es wird an einem Strang gezogen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch neu hinzukommende Kollegen sind 50+, hier wird nicht diskriminiert
Kommunikation
Innerhalb Österreichs gut, auf internationaler Ebene verbesserungswürdig - ist aber normal angesichts der Größe des Konzerns
Gleichberechtigung
Ist ein wichtiges Thema im Unternehmen und wird aktiv gelebt