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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Global Office Franchise AT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Global Office Franchise AT
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Global Office Franchise AT
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    83%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider geht Quantität vor Qualität, das hat man ein wenig aus den Augen verloren

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit der Personalbeauftragten immer sehr offener, wertschätzender Dialog

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausschließlich im Homeoffice kaum möglich, aber da muß man sich eigeninitiativ zusammen suchen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zuhause in entspannter Atmosphäre, alle 50 Minuten 10 Minuten Bildschirmpause

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr empathische,liebenswürdige Chefs, auch die oberste Spitze in Deutschland

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles quer durch die Bank, sehr interessante Aufgaben, aber sehr fordernd

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