23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Globe Personal Services GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7
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Great Service!
Bewerber/inHat sich 2023 bei globe personal services GmbH als Commercial Planning Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
All round positive experience with professional, competent, responsive, and friendly assistance. Vielen Dank!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles Recruiting muss gelernt werden!
Bewerber/inHat sich 2023 bei globe personal services GmbH als HR-Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das mindeste was ich mir als HRler von einer professionellen Recruiterin erwarte ist, dass sie mir nach einem telefonischen Interview (Erstgespräch) auch telefonisch absagt. Ein Standardabsagemail mit dem Hinweis meine Daten gerne weiter verwenden zu wollen hinterlässt bei mir den Eindruck, dass jemand seinen Job verfehlt hat. Auch telefonische Absagen müssen gelernt sein und weisen ein Mindestmaß an Respekt gegenüber einem Kandidaten auf. Bei so jemanden möchte ich auch nicht in einer Datenbank landen.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Minderwertschätzung gegenüber Bewerbern, respektloses Verhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei globe personal services GmbH als Mitarbeiter/in im QM beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte insgesamt 2 MS-Teams Meetings und mehrere Telefonate. Nach dem zweiten Meeting habe ich wochenlang nichts mehr gehört. Ich werte das als Absage. Ich frage mich wo der Respekt gegenüber den Bewerberinnen und Bewerbern ist. Ist es nicht das mindeste einer Bewerberin bzw. einem Bewerber eine Absage zu schreiben?
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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2 Monate lang keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2020 bei globe personal services GmbH als Mitarbeiter HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
schneller rückmelden (außer einer automatisierten Mail ist 2 Monate lang nichts gekommen)
Zufriedenstellende Reaktion
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Super Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 bei globe personal services GmbH als Markenbotschafter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Welche Eigenschaften machen dich besonders?
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Sehr professionelle und zuvorkommende Personalberater
Bewerber/inHat sich 2020 bei globe personal services beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Genauere Infos zur Position selbst/zum Aufgabenbereich wären noch gut gewesen.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Weshalb will ich zu dieser Firma? Was weiß ich bereits über das Produkt?
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Sales Specialist
Bewerber/inHat sich 2020 bei globe personal services als Sales Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
Erfahrungen im Tätigkeitsbereich, Persönliche/Karriere Ziele, Lösungsansätze in gewissen Situation, akademischer Hintergrund etc.
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Super Kommunikation im unkomplizierten Bewerbungsprozess, sehr herzlicher Umgang mit den Bewerbern - super professionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei globe personal services GmbH als Sales Specialist beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wirklich gute Leute müsste man direkt für intern rekrutieren.
Bewerbungsfragen
- persönliches, Stärken&Schwächen, Präferenzen und prägende Erfahrungen
- Studienwahl, berufliche Interessen - ganz klassisch
- Frage nach bisherigen Erfolgserlebnissen
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Professionalität des Gesprächs
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Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2018 bei globe personal services als MSL beworben.
Bewerbungsfragen
Keine Fragen, da innerhalb 3,5 Wochen niemand geneigt war, auf meine Bewerbung zu antworten, auch nicht auf Nachfrage per Mail.
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Leider für Berufseinsteiger/innen keine Chance!
Bewerber/inHat sich 2018 bei globe personal services GmbH als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es sehr schade, dass immer nur die Berufserfahrung ausschlaggebend ist, obwohl in der Job mit der Kategorie Berufseinstieg/Trainee versehen war. Die Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln, bleibt den Berufseinsteigern aber leider verschlossen, die aufgrund ihrer ausgezeichneten Studienleistung mit geringeren praktischen Erfahrungen nicht ausgewählt werden. Dabei hätte ich die neuen Aufgabengebiete in kürzester Zeit erlernen und zur Zufriedenheit erledigen können.
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