Globe Personal Services GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 70 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
Globe Personal Services GmbH ist ein Personaldienstleister und strategischer HR-Partner mit Sitz in Wien und österreichweiter Ausrichtung. Seit über 20 Jahren verbindet Globe talentierte Menschen mit innovativen Unternehmen und entwickelt passgenaue Personallösungen für unterschiedliche Anforderungen – von kurzfristigem Personalbedarf bis zur langfristigen Besetzung von Schlüsselpositionen.
Im Fokus stehen persönliche Beratung, Branchenverständnis, transparente Prozesse und nachhaltige Partnerschaften. Mit einem erfahrenen Team aus Consultants und HR-Spezialist:innen begleitet Globe sowohl Unternehmen als auch Kandidat:innen mit hoher Serviceorientierung, Marktkenntnis und dem Anspruch, langfristig passende Verbindungen zu schaffen.
Produkte, Services, Leistungen
Unser Leistungsportfolio umfasst unter anderem Arbeitskräfteüberlassung, Executive Search, Payroll Service, internationale Fachkräfte, HR-Beratung und Fleet Management. Dabei unterstützen wir Unternehmen mit maßgeschneiderten Lösungen entlang des gesamten Recruiting- und Personalprozesses - effizient, rechtssicher und individuell auf den jeweiligen Bedarf abgestimmt.
Perspektiven für die Zukunft
Wer bei Globe arbeitet, bewegt sich in einem professionellen und dynamischen HR-Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und direktem Beitrag zum Unternehmenserfolg unserer Kund:innen. Unsere Arbeit ist geprägt von kurzen Kommunikationswegen, persönlicher Verantwortung, spezialisierter Beratung und der Möglichkeit, in unterschiedlichen Branchen wie Life Sciences & Healthcare, IT, Industrie, Retail und Finance zu arbeiten.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kantine
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Besonders ist die Kombination aus langjähriger Expertise, persönlicher Zusammenarbeit und echtem Gestaltungsspielraum. Wir verstehen uns nicht nur als Personaldienstleister, sondern als strategischer Partner. Das bedeutet für unser Team: nah an Menschen, nah an Unternehmen, schnelle Entscheidungen, agile Kommunikation und der gemeinsame Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Globe Personal Services GmbH.
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Michael Geiter, Dipl. - Betriebsw. (FH)
GeschäftsführungTelefon
+43 (0) 1 713 02 77
E-Mail
michael.geiter@globe.at
Standort
Das Globe Personal Büro in Wien.
Hier finden Sie den detaillierten Anfahrtsweg zu unserem Büro.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairness und Chancengleichheit auf allen Gebieten (egal ob Frau oder Mann, egal welche Abstammung/Religion oder Sonstiges)
Respektvoller Umgang, neue KolllegInnen werden sehr schnell integriert, Neue Ansätze werden verfolgt
Offenheit für Verbesserung, Dienstfahrzeug mit einer guten Kommunikation mit der Zentrale
Sehr bemüht um seine Mitarbeiter!
Sehr familienfreundlich, Home Office Möglichkeit, offene Kommunikation, super Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Chef und das Konzept - menschenunwürdig
Der Umgang mit den Angestellten
Vorauszahlungen von Mitarbeitern sowie späte Auszahlungen der essengelder
Die Geschäftsführung, einige Kollegen, das Arbeitsumfeld, die Arbeitsbedingungen, das Mobbing
- Bewerbungen bei der Firma würde ich keinem empfehlen.
In letzter Zeit zu starke Zentralisierung - Konzerndenken
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung sollte sich mit Kundenaquvise beschäftigen und ein Führungsseminar besuchen
Verantwortlichkeiten wieder mehr in die Landesgesellschaften verlegen
Ehrliche Kommunikation
Vieles, sehr vieles... jedoch wenn Verbesserungen erwähnt wurden, wurde es entweder ins lächerliche gezogen oder ignoriert. Mitarbeiterbenefits sind auch ein Fremdwort.
Nicht nur Juniors einstellen wegen des geringen Gehalts.
Es braucht auch erfahrene Kräfte für Wachstum und Geschäftsentwicklung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Globe Personal Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine wie immer gearteten, altersbedingten Vorurteile
Werden bevorzugt
das Team ist gemischt und findet sich durch unterschiedliche Stärken die eingebracht werden gut zusammen
Kein Thema bei Globe im diversen Team
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Globe Personal Services ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Könnte besser sein
Sehr schlecht. Sehr viel Mitarbeiterwechsel. Sehr Hinterhältig. Jeder Mitarbeiter beschwert sich über die Geschäftsführer - durchgehend mobbing von diesen. Die Bewertungen hier werden gelesen und dann gemeldet, dass diese verschwinden, falls etwas ihrer Meinung nicht der Tatsache entspricht, nur leider weiß ich nicht, ob es angebracht ist, dass man hier die Beispiele nennt um glaubwürdig zu sein. - erst wenn der/die jenige Person vor Ort ist, wird diese sehen, dass die Bewertung zu 100% stimmt. Außerdem werden die Mitarbeiter gezwungen ...
Wir sind noch nicht so bekannt wie wir uns das wünschen würden
wir sind leider (noch) nicht so bekannt wie man sich das wünschen würde und wir arbeiten daran
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Konnte ich bei jüngeren Kollegen positiv feststellen
Es sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben und das Thema Personalentwicklung ist in dem Unternehmen definitv ein Fremdwort.
Wenn Bedarf vorhanden ist und man persönlich Bereit ist sich weiter zu entwickeln, wird dies von den Geschäftsführen gefördert
Keine, leere Versprechungen
Es ist hier keine Weiterbildung möglich und auch kein Karriereaufstieg. Es wird immer geschaut, dass man so viel und überall spart. Lieber eine professionelle Mitarbeiterin kündigen und eine günstigere Arbeitskraft einstellen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Globe Personal Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Globe Personal Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Globe Personal Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 64 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Globe Personal Services als eher modern.
Puls
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Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.