19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
a real DreamTeam (GlobeAir's official airline call sign is also DreamTeam)
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei GlobeAir AG in Hörsching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
great team culture
Work-Life-Balance
busy environment bc of businesses aviation, a lot of short notice changes which requires sometimes to stay longer even if not planned, so team asks for quite some flexibility on office hours
Karriere/Weiterbildung
many trainings possible, every team member always can ask for training
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CSR program in place but more to do
Kollegenzusammenhalt
everyone supports each other, no hierarchies
Umgang mit älteren Kollegen
don't know, really young team
Vorgesetztenverhalten
all very approachable including the managing director, just culture and mistakes are possible, no blame culture
Arbeitsbedingungen
nice modern office, IT equipment is up to date
Kommunikation
so many nationalities and all speak English as this is the company language, sometimes a challenge
Interessante Aufgaben
incredible customers, sport athletes and VIPs, very interesting business if you love hospitality and premium people services
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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eine sehr interessante Branche und ein spannendes diverses Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GlobeAir AG in Hörsching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
toller Team Spirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein sehr disruptives Business, laufend Änderungen wegen Kunden
Arbeitsatmosphäre
aufgrund der vielen Nationalitäten aus 30 und mehr Ländern, bemühen sich die Team Leader und die VP´s und Gründer dem Teamspirit laufend zu beleben und in Schwung zu halten, habe ich vorher so nicht erlebt
Work-Life-Balance
ziemlich herausfordernde und stressige Branche, viele laufende Änderungen aufgrund der Kundenwünsche, das ist aber auch das Geschäftsmodell
Kollegenzusammenhalt
tolle Teamkollegen, großer Zusammenhalt und jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
ziemlich junges Team, kaum Mitarbeiter über 50
Vorgesetztenverhalten
sehr bemüht, haben die zu tun, dass bremst die Führungskräfte ein wenig sich noch mehr ins Team einzubringen, aber tolle Leute
Kommunikation
alles in Englisch, was eine Herausforderung ist, manchmal etwas Verzögerung weil alle immer viel zu tun haben
Gleichberechtigung
Nationen, Geschlechter oder Religionen spielen keine Rolle, alle werden vollwertig und ohne Vorbehalte völlig gleich behandelt, wirklich großartig und eine neue Erfahrung für mich
Interessante Aufgaben
Privatjets sind einfach spannend, tolle Kunden und in Summe eine großartige Branche, möchte ich nicht mehr missen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Interesting business and a lot to learn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GlobeAir AG in Hörsching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
open for training
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
very disruptive and stressful most of the time, maybe some stress release support to implement
Verbesserungsvorschläge
more one on one sessions with team leader
Arbeitsatmosphäre
during pandemic all team supported each other
Work-Life-Balance
shift system is demanding but only 4 days, then 3 days off, team members can swap between each other, this helps a lot
Karriere/Weiterbildung
frequent trainings offered
Kollegenzusammenhalt
awesome team spirit
Umgang mit älteren Kollegen
older team members equally traded
Vorgesetztenverhalten
team leaders, vice presidents and management very approachable
Kommunikation
team leaders communicate frequently, a lot of communication via Slack, could be more in talking
Gleichberechtigung
very multicultural and divers
Interessante Aufgaben
business aviation and private jets very interesting
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sorst nightmare ever! I wouldn’t recommend this company at all. they only take advantage or people.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GlobeAir AG in Ansfelden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stress, stress, stress
Image
Good image for the clients
Work-Life-Balance
Zero
Gehalt/Benefits
Zero
Umwelt-/Sozialbewusstsein
What is that?
Arbeitsbedingungen
Too much work, extra hours no payment.
Interessante Aufgaben
Like a call center
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Great on Paper but in reality a Nightmare!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei GlobeAir AG in Hörsching gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management. No break and rest time is observed. Expected to work over time.
Verbesserungsvorschläge
Be human to the colleagues. Gossip less about colleagues. Should not gossip about people who are on sick leave.
Arbeitsatmosphäre
Its absolutely horrible! Arrogance floats in the air. From HR to the colleagues everyone is so unfriendly and rude. I guess thats because everyone is pissed all the time.
Work-Life-Balance
That you can forget completely. They say they give you 3 days off but you are expected to work overtime and be flexible as per the company requirements but company never shows flexibility towards the workers. Cant plan anything. If you try to go home on your schedule shift end, people talk behind you against you. After the late shift you are expected to br available for the night shift from home!
Kollegenzusammenhalt
Old one thinks they are the GODS and they need to be worshiped. Whatever they say is correct and no opposite answer can be given, if you do you become instantly bad collegaue.
Vorgesetztenverhalten
Breaks and rest period is not at all observed. Salaries are low for the amount of work they get done from you.
Arbeitsbedingungen
Very Bad!! No wonder every few months they are looking for new people! You can understand the rest.
Kommunikation
No open comminication. People including managment speaks secretly amongst their favourites. Most of the time its negative communication.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nightmare
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GlobeAir AG in Hörsching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Colleagues at the same hierarchy level stand together
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Does not pay its employees according to Austrian law. Holds back salary. Working hours and rest periods are not observed. Sick leave is verbally sanctioned. You are not treated as a human being here, but only as a workhorse.
Verbesserungsvorschläge
Everything. Pay your Employees right. The law isn’t just a suggestion.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GlobeAir AG in Hörsching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nice welcoming group of people really. A good product, great image and a world of opportunities.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Business planning, teams management in general, communication, work/life balance. These are the reasons - at this exact moment - why I would not recommend a Friend to work here, in all honesty. But again, I think there is so much potential! I hope you find a way to improve certain aspects. I really do.
Verbesserungsvorschläge
This is a company with a great product and an amazing presence and opportunity in a niche market, where, at this moment, it has some great momentum going. In order to continue to succeed it seems to me some basic, structural changes need to be made. Basic questions like: Where do you want to be in the 6 months, 1 year, 2 years in all the different aspects / departments of your business? What steps do you need to start taking now to reach those goals? What can you simplify in all aspects of your business and get the same/best results? How strong is your Human Resources team? Are you engaging effectively with your employees? Have you got effective communications plans in place? How do you retain key talent now and in years to come? And more.
Arbeitsatmosphäre
relaxed. the environment in my team was good.
Work-Life-Balance
schedule and rosters should be reviewed to allow for a better balance between work, rest time and personal time.
Karriere/Weiterbildung
Training is non-existing. We only get on-the-job training, always with different people every day, which makes it really hard to get quality and consistency. No structured guidelines or procedures in place. The result is that management is not happy with the result, but actually until now nothing is being done to improve. Career development plan is not clear or non-existing.
Gehalt/Benefits
salaries are low.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
no recycling.
Kollegenzusammenhalt
in my team it was ok, but between departments and within other teams some issues exist.
Vorgesetztenverhalten
well-intentioned but lacking communication, motivation and guidance.
Arbeitsbedingungen
need better chairs and conditions for people who work long shifts. more air - open windows would be good.
Kommunikation
needs improvement
Interessante Aufgaben
could maybe assign specific projects to each employee. at this moment tasks are not interesting.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Aeroclub "Globeair"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei GlobeAir AG in Hörsching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich diese schlimme Zeit hinter mir lassen kann!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde den Rahmen sprengen!
Verbesserungsvorschläge
Management austauschen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Luftfahrtkabarett in Hörschinger Pilotenstadl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GlobeAir AG in Hörsching gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angespannt und unter Druck, es ist wie am Flughafen London: "es wird immer just in time entschieden wer als nächstes fliegt"
Image
ohne Worte
Work-Life-Balance
kommt hier schwer ins ungleichgewicht,
Karriere/Weiterbildung
dort wird selbst der größte Luftfahrt - Cowboy schnell zum Commander
Gehalt/Benefits
kein Benefit ohne Profit, keine klaren Gehaltsstrukturen im Office
Kollegenzusammenhalt
Vertraue nur dir selbst und glaube nicht alles was du denkst
Umgang mit älteren Kollegen
+45 gibt es nicht weil man hier nicht so alt wird
Vorgesetztenverhalten
eine camouflage in sich, italienischer Oceans´13 Streifen mit FRAGwürdig besetzteN HauptdarstellERn lassen deinen Arbeitstag schnell zu einem Kinoerlebnis werden
Arbeitsbedingungen
da lässt sich der "Karl Moik der Fliegerei" nicht lumpen...alles vom feinsten
Kommunikation
zu sehr auf der persönlichen als auf der sachlichen Ebene - und email wird dazu missbraucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimm - Schlimmer - Globeair
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GlobeAir AG in Hörsching gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Branche und Geschäftsmodell, nette und interessante Kollegen, guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intrigen, Manipulation, Irrationalität, Mobbing, höchste Fluktuation, schlecht gemeint und schlecht gemacht, einfach eine Katastrophe
Verbesserungsvorschläge
ab einem bestimmten Punkt macht das keinen Sinne mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GlobeAir durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden GlobeAir als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GlobeAir als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.