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GLS 
Austria 
GmbH
Bewertung

es scheitert an der internen Kommunikation

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GLS Austria GmbH in Ansfelden gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

die Kommunikation verbessern, die richtigen Infos sollten zu den richtigen Abteilungen/Mitarbeitern gelangen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihre Bewertung hier auf kununu – wenngleich sie uns etwas traurig stimmt. Sie empfinden fast alle Aspekte Ihrer Arbeit bei GLS Austria unterdurchschnittlich bis schlecht. Haben Sie mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten schon einmal darüber gesprochen, wie unzufrieden Sie sind? – Wir legen Ihnen sehr ans Herz, Ihren Unmut kundzutun und auch auf direktem Weg bei Ihrer Führungskraft Kritik zu üben. Nur so haben Sie die Chance, etwas zum Positiven für sich zu verändern. Nach Möglichkeit sollten Sie dabei bitte auch konkrete Beispiele zu Ihren Erfahrungen bringen. Hier auf kununu können wir jedenfalls leider nicht auf Ihre einzelnen Kriterien eingehen, da uns dazu die Hintergründe fehlen.

Zum besonders kritisierten Punkt der internen Kommunikation: Sie haben recht, da geht noch etwas! Grundsätzlich ist es eine Bringschuld des Unternehmens, dass ausreichend und gut kommuniziert wird. Denn: Nur informierte Mitarbeiter machen ihren Job gut! Aus diesem Grund haben wir dieses Thema auch ganz oben auf unserer Agenda stehen. Ein interdisziplinäres Team aus Personal- und Marketingkollegen arbeitet derzeit an einem Konzept, wie wir das besser machen können. Sie werden das schon bald im Tagesgeschäft spüren. Unsere Bitte dabei: Bringen Sie sich doch gerne ein! Denn am schönsten ist es, wenn die Kommunikation nicht als Einbahnstraße, sondern als Dialog stattfindet. Fragen Sie doch gerne einmal nach, wenn Sie denken, dass Sie nicht ausreichend informiert worden sind! Platzieren Sie Ihre Ideen bei Ihrer/Ihrem Vorgesetzten!

Wir hoffen, dass Sie Ihre Kritik zusätzlich zur anonymen Bewertung hier auf kununu auch offen äußern. Alles Gute für Sie!

Beste Grüße

Mag. Patricia Wiesbauer, Human Resources
Christina Thiele, Manager Marketing & Communication

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