72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 121 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
GLS Austria – Paketdienst in Österreich
GLS bietet zuverlässige Versandlösungen. Europa ist der definierte Kernmarkt – hier deckt die GLS Gruppe mit ihren Paketdienstleistungen 41 Staaten und acht US-Staaten ab. Eine hohe Servicequalität für Kunden und Empfänger ist der Anspruch, den wir an uns stellen. Das gelingt nur mit den besten Mitarbeitern: Spannende Aufgaben mit Entwicklungspotenzial erwarten Sie bei uns! Werden Sie Teil des Teams bei GLS Austria!
Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Mittelpunkt! Beim nationalen und internationalen Versand liefern wir hohe Qualität. Paket- und Expressdienstleistungen bilden die Basis von GLS – Paketdienst in Österreich. Zahlreiche optionale Zusatz-Services und moderne IT-Lösungen machen die Zusammenarbeit mit GLS flexibel, einfach und sicher.
800 GLS PaketShops in ganz Österreich ergänzen unsere Leistungen. Sporadische und private Versender nutzen sie, um Pakete zu versenden oder zu retournieren. Zudem dienen die PaketShops als bequeme Abholstelle für alle, die bei der Zustellung nicht daheim sind.
MitGLS-ONE können Privatpersonen oder kleine, sporadische Versender Ihr Packerl online konfigurieren, bezahlen und das Label drucken. Dann bringt man das Paket nur mehr in den nächsten PaketShop und fertig! Paketversand ab 3,10 Euro innerhalb einer Minute mit GLS-ONE. Hier geht's zum Portal: www.gls-one.at
Wir betreiben ein zukunftsweisendes und erfolgreiches Geschäftsmodell – nicht zuletzt durch den Online-Handel boomt die Paketbranche. Was uns am Herzen liegt: die Zufriedenheit unserer Kunden, mit Innovationen am Puls der Zeit zu bleiben und so unser Dienstleistungsangebot konsequent am Markt auszurichten. Wir bieten motivierten und teamfähigen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze beim Logistikunternehmen GLS – in einem modernen und dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil des Teams: Ob Bürokauffrau, Außendienstmitarbeiter oder Lagermitarbeiter – wir freuen uns auf Sie!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 123 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Coaching
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Barrierefrei
Essenszulage
Kinderbetreuung"Keine Angst vor Veränderung"
Wir sind überzeugt davon, dass in unseren Mitarbeitenden sehr viel Potenzial steckt und das wollen wir fördern! Best Practice Beispiel: Unser langjähriger Kundenservice Mitarbeiter Boris hat mittlerweile eine Karriere im Vertriebsaußendienst begonnen: " Im Vertrieb kann ich meine Leidenschaften für selbstständiges Arbeiten und der Kommunikation am Kunden vereinbaren - ich freue mich auf die neue Karrierechance"!
Und dies ist bei Weitem kein Einzelfall - wir bei GLS Austria glauben an Veränderung und Weiterentwicklung!
Logistik-Jobs sind vielfältig: Heute suchen wir einen Lagerarbeiter, morgen eine Bürokauffrau und nächste Woche einen Außendienstmitarbeiter! Ein Blick auf unsere Website lohnt sich immer. Alle aktuellen Jobangebote gibt’s hier.
Unser Team und unsere Herausforderungen wachsen. Auch Initiativbewerbungen sind daher herzlich willkommen – beim Logistikunternehmen GLS.
Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Mitarbeiter sind bei uns gut aufgehoben. Eine hohe Kundenorientierung und vernetztes Denken schätzen wir in Logistik-Jobs sehr. Der Team Gedanke steht bei uns im Vordergrund.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GLS Austria GmbH.
Mag. Patricia Wiesbauer
Manager HR Development
Kontakt: bewerbung@gls-austria.com
Standorte Inland
11
Standorte Ausland
Über 700 Standorte in ganz Europa
Die Offenheit, das Streben nach individuellen Lösungen und das Wirgefühl.
Offene Kommunikation
Zusammenhalt
Gelassene Arbeitszeiten und top Atmosphere
Dieser Job stellt jeden vor unterschiedliche Herausforderung und fördert wo es nur geht
Du bist gut nur wenn du funktionierst
Dienstzeiten, und die ausländischen Kollegen
Dass die Kommunikation zwischen den Standorten und Abteilungen nicht funktioniert. Dass Einschulungen von neuen Mitarbeitern quasi nicht vorgenommen werden, die Devise lautet „hier mach“, darunter leidet die Qualität und deshalb gehen soviele Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder.
es gibt viel zu wenig bzw. keine Parkplätze für Mitarbeiter und Kunden. Das Depot allgemein ist für die hohe Paketmenge und Fahreranzahl schon viel zu klein. Aufgrund vom Platzmange kommt es dann auch zu Reklamationen. Da wir es bis jetzt aber immer "irgendwie" geschafft haben, wird nichts unternommen.
Die höheren Positionen kommunizieren nicht mit dem einzelnen Standorten. Die erfahren dass erst, wenn es eigentlich schon umgesetzt werden muss
Die Bedingungen in Ansfelden sind verbesserungswürdig.
Mitarbeiter mehr schätzen
Weniger Ausländer und rumänische problem-macher anstellen !
Mehr Investitionen und verstärkte Auftritte in Marketing bzw. Werbung, auch im Bereich PR. Viele positive Aspekte könnten so wesentlich stärker hervorgehoben werden die aktuell zu wenig wahrgenommen werden.
Hier kann ich nicht viel mitgeben! Es passt derzeit sehr gut! Die Firma gibt einem das Gefühl dazuzugehören. Ja klar kann man dies oder dass besser machen aber so geht es überall zu. Wichtig ist, dass das Gesamtpaket passt.
Der am besten bewertete Faktor von GLS Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Da ich in einer Position bin wo dies sehr gelebt wird muss ich sagen ist das grundsätzlich hervorragend!! Man kann sich immer auf den anderen verlassen. Manche Kollegen müssen noch in die richtige Bahn gelenkt werden, sind aber nur vereinzelt betroffen.
Zwischen manchen Mitarbeitern gibt es Unstimmigkeiten
Jeder für jeden da
Das wir bei GLS sehr groß geschrieben! Hier arbeiten wir als Team und nicht als Einzelpersonen. Natürlich unterstützen wir uns gegenseitig um gemeinsam Erfolgreich zu sein.
Wie bereits erwähnt müssen auch die Abteilungen untereinender mehr zusammenhalten nicht nur die Abteilungen und Standorte für sich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLS Austria ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mangelhaft, darüber täuschen auch diverse Imagevideos nicht hinweg.
war früher besser, in den letzten Jahren sehr abgesackt, man möchte lieber nicht sagen wo man arbeitet
zu wenig Klarheit in der Unternehmensstrategie und keine Prozesse und Standards die gelebt und gehalten werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Wird ermöglicht, wenn man ambitioniert ist und den Wunsch hat wird man gefördert und es werden einem keine Steine in den Weg gelegenen. Manch Karrieren kann man auch auf unserem Instagram Account beobachten, eine ehemalige Servicekraft die zur Depotleitung aufgestiegen ist udgl.
es wird keinen ein Stein in die Quere gelegt, Weiterbildung ist immer erwünscht.
Weiterbildung ist auch möglich sobald du Interesse zeigst
Wer sich weiterentwickeln will kann das jederzeit tun
Weiterbildungen werden jederzeit gefördert!
