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GLS 
Austria 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score140 Bewertungen
61%61
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in5 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Fahrer:in4 Gehaltsangaben
Ø29.500 €
Zusteller:in4 Gehaltsangaben
Ø27.000 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GLS Austria
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GLS Austria
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

GLS Austria – Paketdienst in Österreich
GLS bietet zuverlässige Versandlösungen. Europa ist der definierte Kernmarkt – hier deckt die GLS Gruppe mit ihren Paketdienstleistungen 41 Staaten und acht US-Staaten ab. Eine hohe Servicequalität für Kunden und Empfänger ist der Anspruch, den wir an uns stellen. Das gelingt nur mit den besten Mitarbeitern: Spannende Aufgaben mit Entwicklungspotenzial erwarten Sie bei uns! Werden Sie Teil des Teams bei GLS Austria!

Produkte, Services, Leistungen

Die Bedürfnisse unserer Kunden stehen im Mittelpunkt! Beim nationalen und internationalen Versand liefern wir hohe Qualität. Paket- und Expressdienstleistungen bilden die Basis von GLS – Paketdienst in Österreich. Zahlreiche optionale Zusatz-Services und moderne IT-Lösungen machen die Zusammenarbeit mit GLS flexibel, einfach und sicher.

800 GLS PaketShops in ganz Österreich ergänzen unsere Leistungen. Sporadische und private Versender nutzen sie, um Pakete zu versenden oder zu retournieren. Zudem dienen die PaketShops als bequeme Abholstelle für alle, die bei der Zustellung nicht daheim sind.

MitGLS-ONE können Privatpersonen oder kleine, sporadische Versender Ihr Packerl online konfigurieren, bezahlen und das Label drucken. Dann bringt man das Paket nur mehr in den nächsten PaketShop und fertig! Paketversand ab 3,10 Euro innerhalb einer Minute mit GLS-ONE. Hier geht's zum Portal: www.gls-one.at

Perspektiven für die Zukunft

Wir betreiben ein zukunftsweisendes und erfolgreiches Geschäftsmodell – nicht zuletzt durch den Online-Handel boomt die Paketbranche. Was uns am Herzen liegt: die Zufriedenheit unserer Kunden, mit Innovationen am Puls der Zeit zu bleiben und so unser Dienstleistungsangebot konsequent am Markt auszurichten. Wir bieten motivierten und teamfähigen Mitarbeitern sichere Arbeitsplätze beim Logistikunternehmen GLS – in einem modernen und dynamischen Umfeld. Werden Sie Teil des Teams: Ob Bürokauffrau, Außendienstmitarbeiter oder Lagermitarbeiter – wir freuen uns auf Sie!

Kennzahlen

MitarbeiterCa. 19.000 Mitarbeiter in ganz Europa
UmsatzGruppe: 3,6 Milliarden Euro im GJ 2019/20

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 136 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • CoachingCoaching
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • RabatteRabatte
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was GLS Austria GmbH über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office (positionsabhängig)
  • Aus- und Weiterbildungsangebote
  • Zuschuss zum Fitnessstudio
  • Onboarding
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Betriebsarzt
  • Parkplatz
  • gute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenwagen (positionsabhängig)
  • Mitarbeiterhandys (positionsabhängig)
  • Mitarbeiterevents

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

"Keine Angst vor Veränderung"

Wir sind überzeugt davon, dass in unseren Mitarbeitenden sehr viel Potenzial steckt und das wollen wir fördern! Best Practice Beispiel: Unser langjähriger Kundenservice Mitarbeiter Boris hat mittlerweile eine Karriere im Vertriebsaußendienst begonnen: " Im Vertrieb kann ich meine Leidenschaften für selbstständiges Arbeiten und der Kommunikation am Kunden vereinbaren - ich freue mich auf die neue Karrierechance"!

Und dies ist bei Weitem kein Einzelfall - wir bei GLS Austria glauben an Veränderung und Weiterentwicklung!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Logistik-Jobs sind vielfältig: Heute suchen wir einen Lagerarbeiter, morgen eine Bürokauffrau und nächste Woche einen Außendienstmitarbeiter! Ein Blick auf unsere Website lohnt sich immer. Alle aktuellen Jobangebote gibt’s hier.
Unser Team und unsere Herausforderungen wachsen. Auch Initiativbewerbungen sind daher herzlich willkommen – beim Logistikunternehmen GLS.

Gesuchte Qualifikationen

Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Mitarbeiter sind bei uns gut aufgehoben. Eine hohe Kundenorientierung und vernetztes Denken schätzen wir in Logistik-Jobs sehr. Der Team Gedanke steht bei uns im Vordergrund.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei GLS Austria GmbH.

  • Mag. Patricia Wiesbauer

    Manager HR Development

    Kontakt: bewerbung@gls-austria.com

  • Wir freuen uns über Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen. Hier finden Sie die aktuelle Übersicht unserer offenen Stellen.Bewerber die zu uns passen, laden wir gerne zu einem persönlichen Gespräch ein.

  • Alle offenen Stellen sind in unserem Bewerbermanagementportal zu finden – der direkte Link lautet https://gls.bewerberportal.at/Jobs. Alternativ können Sie sich auch via Email bewerben: bewerbung@gls-austria.com. Auch Initiativbewerbungen sind jederzeit herzlich willkommen!
    Weitere Tipps für Ihren Logistik-Job bei GLS:

    • Machen Sie sich vertraut mit dem, was wir tun: Auf www.gls-group.eu lernen Sie GLS, den Paketdienst, schon im Vorfeld ein wenig kennen.
    • Bleiben Sie im persönlichen Gespräch authentisch. Wir möchten Sie als Person kennenlernen und uns vorstellen, wie Sie als Lagermitarbeiter, Bürokauffrau oder Außendienstmitarbeiter zu uns passen würden – nur um einige der vielfältigen Logistik-Jobs bei GLS zu nennen. Das bedeutet auch, dass Sie sich nicht verkleiden müssen, wählen Sie ein Outfit, in dem Sie sich wohl fühlen!
    • Haben Sie Spaß! Es gibt keinen Grund für Nervosität und wenn doch, werden wir versuchen, Sie Ihnen zu nehmen!
  • Nach dem Ihre Bewerbung via Bewerbermanagementportal oder Email bei uns eingegangen ist, erfolgt die Sichtung durch unsere HR-Spezialisten. Wir geben Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung. Sollte die Chemie passen, laden wir Sie zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Standorte

Standorte Inland

11

Standorte Ausland

Über 700 Standorte in ganz Europa

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es findet sich immer ein offenes Ohr für Probleme. Die Vorgesetzten sind immer da, wenn man nicht weiter weiß. Ich fühle mich hier sehr wohl und mache meinen Job wirklich sehr gerne. Es ist schön wenn man gerne arbeiten geht.
Als Lehrling hat man bei GLS einen abwechslungsreichen Job. Der Betrieb übernimmt den vollen Betrag von deinem Führerschein (Lehrlinge) :)
Das ich Job und Familie vereinen kann ;)
Die Offenheit, das Streben nach individuellen Lösungen und das Wirgefühl.
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Das man auch Spaß machen kann untereinander
Musik vorhanden ist
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führungsstil, keine Wertschätzung, leere Worte und Versprechen, keine optimalen Arbeitsbedingungen, mittlerweile Standort Kalsdorf Familienbetrieb und sehr unprofessionell
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Für Lehrlinge gibt es bei GLS keine negativen Punkte.
Das bei mitarbeiter einstellen gespart wird wo es nur geht und wie es nur geht auf den rücken der paketzusteller.
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Zu wenig Lob
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Du bist gut nur wenn du funktionierst
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Personal austauschen, Struktur schaffen, fachliche Weiterbildung, Kommunikation auf Augenhöhe
ein guter arbeitgeber muss an keinem great place to work teilnehmen
Auf die Mitarbeiter eingehen (wird bereits gemacht) - bitte so weitermachen.
In unsere Branche geht es oft sehr stressig zu - bitte bei den MA ein bisschen mehr Verständnis zeigen.
lernen seine Mitarbeiter zu schätzen, reiferes Verhalten, besseren Führungsstil eventuell einige Führungskräfte tauschen
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Seine mehr leute für die paketzusteller einstellen um die stunden der mitarbeiter zu senken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von GLS Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Es wird nicht langweilig - das gefällt mir sehr gut.
5
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Abwechslungsreiche Aufgaben und überwiegend freundliche Kunden
5
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Es gibt immer was neues
5
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Wenn man sich für vieles interessiert kann man überall reinschnuppern
Es wird nichts verwehrt, je nach Aufkommen muss es nur arrangiert werden aber verweigert wird es nicht
Es sind viele Aufgaben gegeben! Von Neukundenakquise bis Kundenbetreuung alles vorhanden. Auch Preisverhandlungen sind ein großer Aufgabenbereich. Und das mit allerhand vielen interessanten Gesprächen bei den Kunden vor Ort. Spaß und Abwechslung garantiert!
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GLS Austria ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


sie versuchen es aufrecht zu erhalten
1
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Die Mitarbeiter sind alle am lästern und schimpfen
1
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Mangelhaft, darüber täuschen auch diverse Imagevideos nicht hinweg.
1
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war früher besser, in den letzten Jahren sehr abgesackt, man möchte lieber nicht sagen wo man arbeitet
1
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zu wenig Klarheit in der Unternehmensstrategie und keine Prozesse und Standards die gelebt und gehalten werden.
Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 25 Bewertungen).


Wenn man sich bemüht, stehen einem viele Türen offen.
5
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Man hat bei GLS sehr große Aufstiegsmööglichkeiten.
5
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gibts nicht
in Kalsdorf nicht gegeben
1
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Wird ermöglicht, wenn man ambitioniert ist und den Wunsch hat wird man gefördert und es werden einem keine Steine in den Weg gelegenen. Manch Karrieren kann man auch auf unserem Instagram Account beobachten, eine ehemalige Servicekraft die zur Depotleitung aufgestiegen ist udgl.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GLS Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet GLS Austria besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 61% der Mitarbeitenden GLS Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 140 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GLS Austria als eher modern.
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