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Bewertung

Mehrfachbewertung

Interessante Branche - allerdings mit Abstrichen

1,9
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei GLS Austria GmbH in Ansfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche ist dynamisch, das Aufgabengebiet abwechslungsreich, die Zeit fliegt.....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es um Anerkennung, Wertschätzung und Gleichberechtigung geht, spielt man gerne stille Post....

Verbesserungsvorschläge

Wurde des Öfteren kommuniziert und ignoriert

Arbeitsatmosphäre

Das Team im Team kurz zusammengefasst, ist man dabei gut ist, ist man`s nicht interessiert es niemanden - trotz Intervention sah man keinen Grund was zu ändern, solange die Prozesse laufen....

Karriere/Weiterbildung

siehe Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist noch Luft nach oben....

Kollegenzusammenhalt

Stichwort Gruppenbildung - ob dies ehrlich war, sei dahingestellt, manchmal konnte man dies sprachlich nicht identifizieren

Umgang mit älteren Kollegen

Home Office gilt für jüngere MA, für ältere MA war Anwesenheitspflicht

Gleichberechtigung

Nein schon gar nicht als Frau und Wiedereinsteigerin,


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva SturmairMitarbeiterin HR Development

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es freut uns, dass du dein Aufgabengebiet als abwechslungsreich erlebt hast. Gleichzeitig bedauern wir, dass du den Eindruck gewonnen hast, mit deinen Anliegen und Verbesserungsvorschlägen nicht ausreichend Gehör gefunden zu haben.

Wir nehmen Rückmeldungen wie deine ernst, denn sie helfen uns dabei, unsere Zusammenarbeit und unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln. Offenes Feedback ist für uns eine wichtige Grundlage, um Veränderungen anzustoßen.

Wenn du deine Erfahrungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge persönlich mit uns besprechen möchtest, freuen sich Patricia und ich über deine Kontaktaufnahme. Du erreichst uns in der HR Development. Wir nehmen uns gerne Zeit für den persönlichen Austausch.

Liebe Grüße
Eva

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.