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Austria 
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Bewertung

fehlende Wertschätzung, schlechtes Arbeitsklima

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei GLS General Logistics Systems Austria GmbH in Anthering gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein fällt es mir schwer, nennenswerte positive Punkte zu nennen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlte häufig an Wertschätzung und einem respektvollen Umgang mit den Mitarbeitenden. Zudem wurde vom Depotmanager über Mitarbeitende in deren Abwesenheit negativ gesprochen wurde.

Verbesserungsvorschläge

* Mehr Wertschätzung und Respekt im Umgang mit den Mitarbeitenden.
* Führungskräfte sollten eine offene, professionelle und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe pflegen.
* Alle Abteilungen sollten fair und gleich behandelt werden.
* Mitarbeitende sollten konstruktives Feedback erhalten, statt dass über sie in ihrer Abwesenheit gesprochen wird.

Arbeitsatmosphäre

man bekommt keinen Lob für seine Arbeit

Image

kritisch

Work-Life-Balance

überstunden werden nicht wertgeschätzt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote waren nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Das Gehalt war akzeptabel, regelmäßige Lohnerhöhungen oder Anpassungen fanden jedoch nicht statt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein spielten im Arbeitsalltag kaum eine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

kommt auf das Team drauf an, ansonsten wird gegeneinander gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Mitarbeitenden wirkte nicht immer respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

unprofessionell, von oben herab und wenig wertschätzend

Arbeitsbedingungen

Es gab Verbesserungsbedarf bei der Arbeitsorganisation und den Rahmenbedingungen.

Kommunikation

Fehlende Kommunikation, man erfährt immer alles nur durch die anderen

Gleichberechtigung

Es entstand der Eindruck, dass einzelne Abteilungen bevorzugt wurden, während andere benachteiligt waren.

Interessante Aufgaben

jeden Tag die selben Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva SturmairMitarbeiterin HR Development

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns so wahrgenommen hast. Kritisches Feedback gibt uns die Möglichkeit, Verbesserungspotenzial zu erkennen und daran zu arbeiten. Deshalb wissen wir deine Offenheit sehr zu schätzen.

Wenn du deine Erfahrungen oder konkrete Verbesserungsvorschläge persönlich mit uns teilen möchtest, freuen sich Patricia und ich über deine Kontaktaufnahme.

Der persönliche Austausch ist uns wichtig, denn nur durch ehrliches Feedback können wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln und nachhaltige Verbesserungen anstoßen.

Liebe Grüße
Eva

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.